面对国际金融风暴的股股寒流，上海各级工会积极应对，从深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等主题实践活动，激发广大职工劳动热情和创造活力，到深入调研了解实情，全力帮助困难企业排忧解难，以及关心帮助困难职工，促进劳动关系和谐、职工队伍和社会稳定等各个方面，迅速推动形成了全市职工为上海经济平稳健康发展贡献智慧力量的热潮。

    近日，上海市总工会通过召开各类、各层次专题会议、座谈会，以及下达文件等多种途径，不断要求全市工会组织“把组织动员职工群众推进经济平稳健康发展作为学习实践科学发展观的重要举措，作为上海工会服务全市中心工作的重中之重”。全市各级工会迅速行动起来，发挥工会组织优势，引导职工认清当前经济发展形势，振奋精神，树立信心，群策群力，与企业共渡难关。电力公司工会在1200个班组设立了节能减排义务监督员，全员投入“我为节能减排做贡献”活动。机电工会搭建了“创新成果、创新班组、创新能手”的“三创新”活动平台，激发职工创新活力，积极为企业发展做贡献。宝钢工会围绕产品结构调整等十大主题，组织职工开展群众性降本增效劳动竞赛、“过紧日子”的合理化建议和职工经济技术创新活动，发挥职工的聪明才智为企业分忧解难。

    为了尽力帮助困难企业，上海市总工会组织19个区县总工会和部分产业工会，以中小企业为重点，定向开展300家企业抽样问卷调查，并以召开座谈会、企业走访等形式，深入了解企业受国际金融风暴影响情况，努力做到对企业生产销售、人员裁减、工资福利等方面情况心中有数，增强工作措施的针对性。各区县工会则纷纷设立相关专题，深入企业和职工群众开展调研，为企业发展出谋划策。嘉定区总成立了7个调查组，对全区13个街镇50余家企业在生产经营中碰到的困难与问题及企业工会工作、职工队伍稳定情况等进行系统调研。杨浦区总则以扶持职工创业为重点，创新服务职工方式，帮助数十家企业走上健康发展的道路。

    在上海市总工会“紧紧抓住当前维权工作的阶段性特点，将关心困难职工作为特殊时期维护职工合法权益、发展和谐劳动关系的重点”的要求下，上海各级工会积极加强了劳动关系矛盾预警机制建设，及时发现矛盾、化解矛盾。浦东新区工会牵头23个街镇和4个开发区工会多方筹措资金，重点帮扶困难企业职工，引导职工与企业共渡难关，全力支持和配合企业生产。（记者钱培坚）