新华社天津１１月２６日电（记者 邹兰）天津将加强对企业批量裁员的监管和服务，指导企业依法履行裁员程序，提供相关咨询服务和政策支持，并帮助企业妥善分流安置职工。

    ２６日，天津市劳动和社会保障局通过了《关于应对当前经济形势做好劳动保障有关工作的通知》。按规定，企业实施批量裁员的，须提前３０日向劳动保障部门报告。接到报告后，劳动保障部门将指导企业依法履行裁员程序，提供相关咨询服务和政策支持，同时帮助企业妥善分流安置职工。

    据了解，天津市各区县的劳动保障部门将建立辖区内困难企业名录和企业裁减人员台账，增强就业服务的针对性、及时性和有效性。对符合条件的被裁减人员，除及时兑现失业保险待遇外，还将逐人进行职业指导，提供职业培训、职业介绍等，帮助其尽快实现再就业。

    天津将健全劳动关系调处机制，加强对企业劳动关系的指导和服务。天津市劳动和社会保障局介绍，天津将建立面向企业的普遍走访、重点联系制度，深入企业调查研究，了解企业当前用人管理、社会保障、劳动关系方面存在的实际问题。同时，各级劳动保障部门将自下而上、每月报告辖区内企业用工变化情况，做到早发现、早报告、早处理。天津还将建立快捷的劳动争议仲裁绿色通道，快立、快调、快审、快结，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议。