11月16日，湖南省公示新一批干部任免名单，其中，来自省直机关、省属企业和高校的5名厅级干部出任县委书记一职引人注目。这是湖南省落实科学发展观，创新选人用人机制的又一次积极探索。

    在学习实践科学发展观活动中，湖南省委坚持“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人导向，创新选人用人机制，把组织资源转化为发展资源，为实现全省经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支撑。

    为落实“三个不吃亏”的用人导向，湖南省提出选人用人要重素质，把思想政治品质放在首位。湖南省在选人用人上突出“重视基层、加强基层”的工作导向。2006年以来，湖南省党政机关共选拔基层一线干部2556名，其中厅级和县处级干部469名。同时，注重把优秀年轻干部选派下去，引导鼓励优秀年轻干部到基层一线、关键岗位锻炼成长。（记者颜珂）