新华社北京２月５日电（记者谭浩）“社会上所谓的‘不过即退钱’的高价‘面试保过班’，不过是一个简单的数字游戏。”对于近来社会上出现不少“公务员面试辅导班”的现象，国家公务员局考试录用司有关负责人作出说明。

    “因为进入面试的考生是按照三比一或五比一的比例确定的。有的培训机构通过各种手段了解考生背景，最后只选择笔试前两名的考生为学员。”这位负责人表示，所谓的高通过率其实是一种隐蔽的骗局。这个骗局成立需要一个前提，那就是“高价”，要让那些本来就可能考取的考生交更多的钱。

    这位负责人表示，公务员招考面试是一种能力考试，主要考察考生的基本能力和基本素质。与知识性考试不同，这种能力和素质主要是通过日常的学习和工作长期积累形成的，通过短时间所谓的冲刺、强化和特训等是很难提高或改变的。

    “有关部门从未对外公布过面试试题，一些培训机构往往是通过对一些不正常手段得来的试题进行‘分析’‘解读’，以此猜测面试的命题和考察意图。”这位负责人特别强调，这些猜测往往会误导考生。

    “面试辅导班”的另一大危害是容易使考生的面试表现套路化、程式化，丧失个性化的优秀品质，最终影响面试发挥。“公务员招考面试考官都经过专业培训，有着丰富的面试技术和面试工作经验，对于这种短期程式化的辅导培训都有较强的辨别能力。”国家公务员局考试录用司有关负责人提醒说。

国家公务员局：考生切勿轻信所谓公务员招考“面试辅导班”

    新华社北京２月５日电（记者谭浩）随着２００９年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开，社会上也出现了各种各样所谓的公务员招考“面试辅导班”。对此，国家公务员局考试录用司有关负责人５日表示：公务员招考面试没有指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

    近来，社会上出现了不少公务员招考“面试辅导班”，有的号称“面试保过班”，并且要价不菲，还有的甚至打出“老师曾参与国家公务员考试出题”“面试通过率在５０％以上”等旗号。

    国家公务员局考试录用司有关负责人接受记者采访时表示，不赞成考生为了应试参加社会上举办的各种辅导班。希望广大考生能以健康、正确的心态看待公务员面试，不要有“通过参加辅导班获取面试高分”的侥幸心理和投机行为。

    “声称由曾参加公务员考试命题的专家进行辅导，是各种所谓辅导班的惯用伎俩。”据这位负责人介绍，所有参与公务员面试的命题专家和考官都签订了保密协议，不允许参与社会上任何与公务员面试有关的培训、辅导、出书等活动。目前没有发现这方面的违规、违法行为，希望广大考生予以监督。

    对于考生如何做好面试准备，国家公务员局考试录用司有关负责人建议：一要认真阅读招考公告，了解招考职位的基本要求和面试程序；二要调整好自己的心态，不要过于紧张，保持良好的精神面貌和身体状况，把自己个人的能力水平和优秀品质充分表现出来；三要在考试当天按时到达指定考场，遵守考场纪律，不要因为一些外在的因素干扰影响考试正常发挥。