新华社石家庄２月６日电（记者张涛）记者从河北省政府获悉，这个省今年将把就业工作列为政府部门政绩考核的重要指标，并将任务分解落实到每个月，逐月调度，加强考核、检查和监督。

    河北省将健全就业工作目标责任制度，做到责任硬化、任务量化、指标细化。建立健全企业就业岗位变化监测周报、月报制度和农民工就业情况月报制度。各市、县人民政府要于每周二向河北省劳动和社会保障厅报送本地区企业就业岗位变化情况，每月５日前报送上月企业就业岗位变化和返乡农民工数量及就业情况。建立就业失业动态统计分析制度，坚持一月一汇总，一月一调度，及时了解全省各类人员的就业失业变化情况，提出强化工作的有效措施。

    从即日起，河北省、市、县三级劳动保障、人事、教育等部门组织力量开展“四进”活动，进企业、进农村、进社区、进家庭，进行就业调查摸底，制定详细的工作方案，科学设计调查表格，调查对象覆盖面要全，逐人调查，实行一人一卡。