新华社南宁３月１２日电（朱昌敏、罗文）“这次公推给我们基层干部一个展现自己的舞台，一次参与竞争的好机会。”

    为加快干部人事制度改革，今年３月，广西宜州市决定在全市公开推荐乡镇正科级领导干部后备人选３０名，吸引了宜州各乡镇、市直机关、民主党派和工商联、人民团体、事业单位的１３１名干部踊跃自荐参加遴选。

    据了解，宜州市此次公推打破领域和身份的界限，允许行政事业单位副科级以上，有两年以上工作经历的干部、管理人员参加选拔，扩大了用人选人范围。公推按照个人自荐、资格审查、大会推荐、确定考察对象四个流程进行。

    日前，宜州市委组织部根据任职的条件，对参加自荐的人员进行资格审查，有１２０名不同单位、不同性质的干部通过资格审查并进入大会推荐程序。

    ３月１０日，宜州召开民主推荐大会，大会采取不记名方式进行投票，投票结束后，在市纪委工作人员的监督下开箱统计，宜州市委组织部根据会议民主推荐得票多少，确定考察对象。

    宜州市委组织部有关负责人介绍，考察程序结束后，宜州市委将根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定程序，进入干部任用任免环节。