打造"新疆形象卡"新疆对外输出农民工将提高门槛

    新华社乌鲁木齐７月３０日电（记者黄艳）为打造新疆劳务品牌，树立新疆人形象，日前在乌鲁木齐市召开的“新疆农村富余劳动力转移就业工作会议”提出，今后新疆向区外输出农民工将提高门槛，在自愿的原则下，有组织地对外输出懂知识、会技能、遵纪守法的农民工。

    新疆维吾尔自治区政协常务副主席、自治区统筹城乡就业和培训工作领导小组副组长黄昌元认为，向区外转移的新疆农村富余劳动力就是一张“新疆形象卡”。

    基于这一理念，新疆各级政府以“先培训后转移”的模式提高外输农民工的综合素质。除了继续加强对农民工的技能、知识、法律和汉语培训外，还把外出就业地区的风土民情、生活习惯、企业文化等信息作为培训内容。培训完毕的农民工要参加考试，考试不合格者不予输出。

    此外，新疆计划组建一支优秀、可靠的劳务输出带队干部队伍。带队干部既要与当地政府及相关部门加强沟通，又要及时与企业联系交流，以增进新疆务工人员与当地务工人员的相互沟通与了解。

    据介绍，今年上半年，新疆对外转移农村富余劳动力人数达到９．８万人，比去年同期增加了８０００多人，其中南疆三地州（喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州）转移总人数占到６７％。

新疆生产建设兵团上半年新增就业３.２５万人

    新华社乌鲁木齐７月３０日电（郑娅莉）记者３０日从新疆生产建设兵团劳动和社会保障局获悉，今年生产建设兵团出台一系列应对金融危机、促进就业和稳定就业的政策，确保就业局势基本稳定。截至６月底，生产建设兵团新增就业３．２５万人，完成年度计划的６５％。

    新疆生产建设兵团劳动和社会保障局介绍，今年以来，生产建设兵团开展了一系列公共就业服务专项行动，重点帮扶解决就业困难人员、高校毕业生和进城农民工的就业问题。

    在“就业援助你我他，真情相助渡难关”就业援助周期间，生产建设兵团走访就业困难人员家庭６２３２户，帮助３０１８名援助对象实现了就业。与此同时，为使更多的高校毕业生及时就业，生产建设兵团通过举办人才交流会、民营企业招聘人才服务周等活动，多渠道发掘就业岗位；充分发挥大型建筑工程对农民工就业的拉动作用，积极招收来疆农民工到生产建设兵团就业。

    新疆生产建设兵团劳动和社会保障局说，随着农业产业化的不断推进，生产建设兵团计划每年转移１．５万名团场富余劳动力。目前，已有８０％的团场富余劳动力实现就业。 

新疆各地为农牧民就近就地务工创造条件

    新华社乌鲁木齐７月３０日电（记者黄艳）为解决新疆企业日趋增加的用工量与南北疆农村富余劳动力闲置的矛盾，新疆各级政府纷纷出钱、出力、出政策，鼓励当地企业就近就地招工，实现广大农牧民在家门口挣钱的愿望。

    记者从日前召开的新疆农村富余劳动力转移就业工作会议上了解到，在新疆范围内注册登记的企业招用新疆籍的农牧民就业，政府将给予其６％的养老保险补贴。否则，按企业当年新增农民工人数的５０％、以企业农民工年平均工资的６％，由企业向当地政府支付农民工技能培训补助费。

    新疆维吾尔自治区副主席艾尔肯·吐尼亚孜说，这项措施在一定程度上可以增加新疆本地农民工的就业机会。此外，今后新疆境内的工程招投标项目必须承诺招用一定比例的新疆籍农民工，否则不予招投标资格。

    新疆阿勒泰地区规定，在辖区范围内的建筑、交通、水利、电力及生态环境建设项目中，除特殊工种项目外，招用当地农民工不得少于５０％，这一规定仅今年上半年就使７０００多名农牧民在当地企业实现了就业。

    在喀什地区，政府出面组织当地农民工直接参与到本地区二、三产业及小城镇、抗震安居工程、农村道路、乡镇卫生设施等项目建设中。今年上半年，喀什就近就地转移农牧民就业达到１５万人次。喀什地区伽师县通过“一户一技工”项目与浙江华阳绢花制作有限责任公司合作，在当地培养出３０００名绢花工，建立起一批家庭式作坊，开展来料加工，赚取手工费，实现了农牧民在家门口就业的愿望。

    据新疆统筹城乡就业和培训工作领导小组介绍，截至今年６月底，新疆转移农村富余劳动力１０４万余人，其中就地就近转移约９４万人。