新华社石家庄１２月２３日电（记者 齐雷杰、白明山）河北省纪委、省委组织部等部门近日出台《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》，制定出对群众反映强烈的推诿扯皮等干部不良风气进行问责的具体办法。

    河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅于近日联合下发了《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》，配合今年４月份这个省出台的《关于狠刹不良风气的规定》，对违反“十个严禁”实行问责的具体情形、问责对象、问责主体、问责程序、问责方式等作出了明确规定。

    这一办法规定，问责的情形包括对属于职责范围内的事项推诿、扯皮、延期办理；不落实首问首办责任制；利用职务和工作便利“吃、拿、卡、要、报”；对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动；工作时间打牌下棋、上网炒股、玩游戏或进行非集体组织的打球、游泳等健身活动等３０种。问责方式主要有告诫、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、降职、责令辞职、免职、辞退等８种。