新华社沈阳１月５日电（记者 张非非）辽宁省历时５个多月，经过一系列笔试和面试，面向海内外公开选拔的９８名领导干部，目前已进入最后公示阶段，这些在深化干部人事制度改革中脱颖而出的优秀人才，即将充实到省内各级领导岗位。

    据介绍，辽宁省这次公选在坚持“德才兼备、以德为先”标准前提下，注重多渠道、宽视野选人，适当放宽了报考人员的职务层次、任职年限，为优秀年轻干部脱颖而出搭建了平台。打破地域、身份、所有制界限，参选范围从省内拓展到省外海外，从机关、事业单位和国有企业拓展到非公有制经济组织和社会组织。

    报名参选的６０００多人中，通过资格审查、笔试筛选、面试测评、考察，最后确定９８名人选，其中省外２９人，占三分之一。特别是沈阳、大连两市副局级６名公选干部中有５人是省外干部。

    据辽宁省委组织部人事处介绍，辽宁这次公选紧密围绕领导班子结构和振兴实际需要定向选拔紧缺人才，拿出省审计厅副厅长、省地税局副局长、辽阳市人民检察院副检察长等９个厅、处级副职岗位公选非中共党员干部；为加快辽宁对外开放，推出省外办副主任、沈阳市外经贸局副局长等十几个涉外部门的领导岗位，在海内外公开选拔熟悉国际贸易或外事侨务等方面工作、熟练掌握一门外语、有比较丰富领导经验的优秀人才。

    据统计，这次公选上来的９８名领导干部，平均年龄３７．１岁，年龄最小的２７岁；非中共党员干部１３人，占１３．３％；博士、硕士２２人，占２２．４％；正副高级专业技术职称１３人，占１３．３％。进入考察阶段本次没能使用的１５０多名知识层次高、年富力强的优秀干部，将被充实到各级人才库，为辽宁加强领导班子建设提供干部储备。

    据了解，这次公选由纪检部门跟踪监督、新闻媒体全程介入，干部服气、群众欢迎，得到了社会各界的好评。