新华社昆明６月２９日电（记者 王文迪）记者从昆明市委组织部获悉，昆明市公推公选的２０名乡镇干部目前已全部走上新的领导岗位，开始履行新的工作职责。这是昆明市贯彻落实十七大“要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”要求的一项举措。

    昆明市委组织部副部长李康介绍，公推公选历时２个月，从通过资格复审的１６１名乡镇党政公职干部中，最终公选出２０名副县级领导干部。这些干部中有１９名为现任或曾经担任过乡镇（街道）党委（党工委）书记，具有比较丰富的基层领导经验，善于做深入细致的群众工作，沟通协调能力较强，在所在岗位做出实绩，群众口碑较好。

    李康表示，这次公推公选加大了干部交流力度，改善了领导班子结构。乡镇干部与市级机关领导班子成员在知识、能力、经验等方面形成互补，有助于领导班子结构进一步优化。交流干部和本地干部相互学习，取长补短，促进各项工作顺利开展。同时，公推公选工作树立了重视基层的用人导向，这次集中遴选２０名基层干部到市级机关任职，是对从基层一线遴选和培养党政领导干部新机制的有益探索。

    记者采访了解到，昆明市委组织部正在研究制定相关制度，面向基层选拔干部将进一步规范化、科学化，公推公选将作为一项重要制度长期坚持下去，形成干部从基层来到基层去的长效机制。