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俞正声:突破上海发展瓶颈迫切需要做好人才工作
中央政府门户网站 www.gov.cn   2010年08月18日   来源:新华社

    新华社上海8月18日电  中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声在18日举行的上海市人才工作会议上强调,做好人才工作,是落实人才强国战略的重大任务,是突破上海自身发展瓶颈的迫切需要,是上海建设国际人才高地的必然要求。上海必须发挥优势、扬长避短,扎扎实实地把中央的决策部署落到实处,加快形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势。

    俞正声指出,要充分认识发展转型关键时期人才工作的特殊重要性,认真学习领会、切实贯彻落实全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》精神,不断增强做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性。

    《上海中长期人才发展规划纲要》提出,到2020年上海人才发展总体目标是:成为聚集能力强、辐射领域广的国际人才高地和世界创新创业最活跃的地区之一,为实现“确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列”的国家战略目标发挥先导作用。“要实现这一目标,我们必须科学规划,整体推进,深化改革,重点突破,努力在经济社会发展的重点领域培养集聚一批国际优秀人才,努力在人才发展制度创新方面有较大的突破。”俞正声说。

    他说,推进人才工作,要重点把握好三点:一要明确方向,准确把握人才工作的指导方针,坚持人才优先,坚持以用为本,坚持国际化方向。二要突出重点,统筹抓好各类人才队伍建设,坚持人才自主培养和引进相结合的原则,着力引进和培养高层次创新创业人才,着力开发现代服务业、战略性新兴产业等重点领域急需人才,注意培养造就青年人才特别是青年英才,重视“两新”组织人才的开发与管理。三要创新体制机制,不断优化人才的事业、生活和服务等发展环境,着力解决一些制约上海人才发展、制约人才发挥作用的突出矛盾和问题。

    俞正声还强调,要进一步加强和改进党对人才工作的领导,坚持党管人才的原则,完善党管人才的工作格局,改进党管人才的方式方法,不断提高人才工作的科学化水平。要落实工作责任,健全工作制度,统筹考虑经济社会发展和人才工作,努力营造良好的社会氛围,开创上海人才工作新局面。

 
 
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