新华社太原１２月９日电（记者张羽、刘翔霄）记者从山西省委组织部了解到，山西近期将采取有限性选拔的方式，从全省任职时间较长、工作实绩比较突出的县（市、区）委书记中，选拔一批优秀干部到市、省直部门（单位）和省管企事业单位副市厅级领导岗位任职。这项工作目前正在进行。

    山西省委组织部常务副部长朱先奇介绍说，与此同时，山西将从省直部门（单位）和省管企事业单位选拔一批优秀年轻的正处级领导干部担任县（市、区）长。选拔对象以理工类和经济管理类专业背景为主，具有全日制大学本科以上学历和２年以上基层工作经历，其中女干部应有一定比例。还要从省直部门（单位）或省管企事业单位选拔懂经济工作、熟悉项目管理、有基层工作经历的优秀年轻干部到省级开发区担任领导职务，从省直部门（单位）的副厅级领导干部和省管企事业单位的领导干部中，选拔年龄在４０岁左右的优秀干部到各市担任常委副市长。

    此外，近期山西还将对各市党政领导班子成员、县（市、区）委书记、县（市、区）长和省直部门（单位）领导干部进行调整交流。交流对象一般继续担任领导职务，对因年龄、专业及个人原因不宜交流的要转任非领导职务，其中市厅级正职领导干部转任为巡视员职务；市厅级副职领导干部符合任职条件的可提任为巡视员职务，不符合任职条件的转任为副巡视员职务。

    朱先奇说，近期山西将打破部门限制，采取差额遴选的方式，从省直党政机关（包括参公单位）中，提拔一批工作业绩突出、任职时间较长、年龄较大、经考核表现较好的厅、处级领导干部任巡视员和副巡视员。

    据介绍，除面向省内外公开选拔一批副厅级领导干部和国有企业领导人员外，山西近期还将协调联系百名左右中央和国家机关、重点科研院所综合类、经济类和科技类部门的局、处两级干部以及央企领导人员来山西挂职，担任市县党政领导班子成员或省直、市直党政部门副职；选派山西一批优秀年轻干部到中央和国家机关、重点科研院所、中央企业挂职锻炼；选派一批市级党政领导、县（市、区）党政正职、省直职能部门负责人到沿海发达地区挂职锻炼。