新华社长沙１２月１１日电（记者苏晓洲）每月有４天官员必须离开办公室下基层见群众，负责联系群众的官员办公电话和常用手机要公开，驻村（社区）的干部没有８０％群众满意度暂缓提拔任用……长沙市宣布，从明年元旦开始用具体“硬措施”推动官员密切联系群众。

    长沙市委、市政府近日就政务改革作公开动员，宣布从明年元旦开始，实行市联区县（市）、县联乡镇（街道）、市直及区县（市）直单位和乡镇（街道）干部驻村（社区）。联点驻村（社区）单位一定３年不变，职责就是“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”，做群众工作和创新社会管理。要达到群众和官员之间“认得上门、找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”的实效。

    长沙市此次推动干部密切联系群众的很多“硬措施”开风气之先：一是联系基层的市直单位和官员的办公电话、常用手机和具体办公地点等要多渠道公开。二是规定从明年元旦开始每月９日、１０日、２７日、２８日４天（逢节假日顺延）为群众工作日，非特殊紧急情况，各单位不得组织会议、不安排其他公务，联点和驻村（社区）干部到联系点开展工作。三是对联点驻村（社区）干部实行考核，群众的评价将作为乡镇（街道）干部提拔任用的主要依据。长沙规定，拟提拔的科级干部要有１年以上的驻村（社区）群众工作经历，驻村（社区）干部群众测评满意率达不到８０％的，暂缓提拔任用。