在宁夏海原县，从自治区水利厅、农牧厅下派来的干部们，积极争取有关部门支持，在七营镇建成南堡生态移民区高位蓄水池，解决了242户1074名移民的饮水困难；农业专家为贾塘乡王塘村群众讲授种植技术，并落实优质紫花苜蓿种子，建设标准化种植基地2000亩。

    今年以来，从自治区到各市、县（区）乡（镇）4级机关3.9万名副科级以上干部，深入农村、社区、企业、学校、医院、社会组织， “入户到人”，摸实情、解民忧、助发展、促和谐。

    3月14日，宁夏回族自治区党委在《下基层方案》中明确提出，“干什么的，就到什么地方去”、“县为枢纽”、“纵横衔接”，并将2011年以来开展的领导干部下乡驻村、抽调5%干部到基层帮助工作、向贫困村选派农村工作指导员等活动进行资源整合，从今年开始到2016年底，全区所有行政村、城市社区、企业、社会组织、学校、医院（卫生院）都有副科级以上机关干部牵头定点联系，全区所有机关干部都参与“下基层”活动。

    领导带头下基层，“一竿子插到底”。自治区林业局干部耿峻下派到固原市彭阳县担任农村工作指导员后，完成了“曹杏”等4个品种的良种选育报告，拓宽了当地杏产业的发展思路。他感慨“下基层使我补上了本职业务与农业农村实际相结合这一课”。

    宁夏干部下基层活动要求做到“五不准”：不准层层陪同、不准特殊接待、不准敷衍应付、不准短时间、不准增加基层负担。自治区党委书记和自治区主席带头下基层,驻村搞调研，32位副省级以上领导干部深入难点村、重点村、矛盾突出村开展工作。

    银川市干部以“带岗位、送技术、送温暖”破解生态移民就业难题，为移民群众提供了5700多个就业岗位，安排培训班60场次，培训4000人。吴忠市干部每人在定点村确定1名特困群众，开展“一对一”帮扶。灵武市干部开展了以“送市情促发展、送温暖聚民心、送规矩铸和谐、送文明树新风、送科技信息帮民富、把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要帮助解决的困难带上来”为主要内容的“五送两带”主题实践活动，赢得了群众的赞誉。