新华社西宁７月２０日电（记者顾玲）２０日，青海省启动实施县级公立医院专项人才工程，一次性安排奖励资金１１４３万元，对长期在基层县级公立医院默默奉献并做出突出成绩的近４００名优秀管理和医技骨干人才进行了表彰奖励。

    在当日的青海省县级公立医院专项人才工程工作会议上，青海省授予大通回族土族自治县人民医院等７所医院“全省改革试点县级公立医院专项人才工程优秀领导班子”荣誉称号，授予吴成璋等１３５人“全省县级公立医院专项人才工程骨干人才”荣誉称号，授予陈永录等２２３人“全省县级公立医院专项人才工程优秀人才”荣誉称号，并发放了奖励资金。

    据了解，实施县级公立医院专项人才工程，是青海省为奖励人才、吸引人才到基层服务而做出的一项决策。青海省力图通过这一作法，为各地推进工作起到示范作用，鼓励各地加强公立医院以人才、技术为核心的能力建设，提高县级公立医院服务能力，提升服务质量，激励和稳定卫生人才扎根基层为群众服务，为促进县级公立医院的可持续发展发挥积极作用。

    据了解，青海省地处偏远，自然条件差，环境艰苦，经济社会发展相对滞后，医疗卫生事业底子薄、基础差、欠账多，医疗卫生队伍的能力水平和业务素质难以满足各族群众日益增长的医疗卫生服务需求，突出表现在人才结构和地域分布不尽合理，卫生行业中领军性、创新性、顶尖人才明显匮乏，基层医疗卫生机构人才短缺和人才外流的情况普遍存在等方面。