宁夏职业技术学院2013届毕业生贾紫茹在一家煤化工企业顶岗实习，实习工资1500元左右，企业对贾紫茹的工作比较肯定，预计2014年毕业后就准备留用（7月3日摄）。据中国人力资源和社会保障部数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万。同时，部分企业招聘意愿降低。在此背景下，2013年被不少人称为“最难就业季”。近日，在大学本科、研究生毕业生正赶集式地参加各种招聘会，寻求职位的时候，记者来到宁夏部分职业学院，了解到职校应届毕业生在“最难就业季”到来之前，就已纷纷与用人单位签了劳动合同。据宁夏职业技术学院招生与就业指导处数据统计，2013届1550名毕业生大部分已确定就业单位，初次统计就业率在92%以上。面对“最难就业季”职校生的就业“逆袭”，究其原因首先在于职业学校与企业对接，与岗位对接，市场化的办学模式，随时对专业招生情况与市场需求情况进行调研、调整，使得毕业生适应市场需求，不会出现结构性就业压力。其次，职业学院办学采取《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习2年，第3年到专业相关企业，带薪顶岗实习1年。新华社记者 王鹏 摄

    宁夏职业技术学院2013届毕业生吕正在一家工厂车间内工作，近日已与企业签订用工合同，月工资3000元左右（7月3日摄，拼版照片）。新华社记者 王鹏 摄

    银川能源学院2013届毕业生陈嘉硕在经过一年的顶岗实习后，近日已与一家石化企业签订用工合同，月工资在3000元左右（7月11日摄）。新华社记者 王鹏 摄

    银川能源学院2013届毕业生王小文在经过一年的顶岗实习后，近日已与一家石化企业签订用工合同，月工资在3000元左右（7月11日摄）。新华社记者 王鹏 摄