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南阳工务段创新企业教育培训模式打造"实战"型人才
中央政府门户网站 www.gov.cn   2013年12月23日 15时30分   来源:中国政府网

南阳工务段教育工区成立 (新华社记者 梁鹏 摄)

学员认真学习机械使用与维护 (新华社记者 梁鹏 摄)

现场讲解 (新华社记者 梁鹏 摄)

业务技能知识进修 (新华社记者 梁鹏 摄)

    记者从郑州铁路局南阳工务段获悉,通过实行“产、学、研”一体化实战模式,该段生产一线骨干队伍素质有了明显提升。

    南阳工务段长刘炎华、党委书记彭伟平认为,工班长身处安全生产前沿,是确保安全的中流砥柱,不但在业务上要优秀,同时还要会管理、会带兵。

    在认真总结“教学大逢车”和“精英培训班”现场教育培训模式经验的基础上,南阳工务段改革教育培训模式,在段内“职教科”名下按实体工区整建制成立“教育工区”,实行“产、学、研”一体化实战教学,在学习中生产,在生产中学习,大大提升了生产一线骨干队伍素质。

    其中,“产”即实际参与安全生产。教育工区在平西站区划分有固定养修设备,学员参与段内安全生产,落实日常设备的检查、计划编制、病害原因分析、病害处理等各项生产管理任务,接受段各级检查考核验收。

    “学”即按集中办班方式学习。培养期间,学员集中学习段现场作业及管理的各项实用的知识。职教科针对现场标准化作业及高素质班组长工作实际需要确定授课内容。

    “研”即班级学员集体开展研讨。每天全体学员开展专题研讨,针对现场作业、日常管理和学习过程中存在的问题,采用谈体会、讲案例的方法组织学员讨论,形成研讨报告,并为该段制定有关政策提供现场试用依据。

 
 
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