来自中央国家机关、中央企业和事业单位、东部沿海省市的９４名干部３月１５日起陆续赴东北交流任职和挂职锻炼。临行前，中央组织部在北京召开赴东北三省工作干部集体谈话会为这批干部送行。

　　中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强接见了赴东北三省工作干部。他指出，振兴东北地区等老工业基地，是党中央从全面建设小康社会全局出发，深入分析国际国内形势，作出的重大战略决策。实现东北老工业基地的振兴，需要采取各种方式，吸纳、选派大批懂工业和经济贸易管理、熟悉资本运作和科技研发的紧缺人才，充实到东北老工业基地中去，为东北老工业基地振兴提供人才支持和智力支撑。这次从中央国家机关和沿海经济相对发达地区选派干部到东北三省工作，就是贯彻落实中央要求，根据东北地区经济社会发展和国家重点项目建设需要，为振兴东北老工业基地提供人才支持的重要举措。希望同志们到新的岗位以后，发挥自身优势，切实为振兴东北老工业基地作出应有的贡献。

　　据了解，这批赴东北工作的９４名干部平均年龄不到４３岁；交流任职３８人，挂职锻炼５６人。到辽宁工作的３３人，到吉林工作的３５人，到黑龙江工作的２６人。这批干部年纪较轻，文化水平较高，多数来自经济综合部门和中央企业，熟悉经济工作和企业管理，综合素质较好。东北三省根据工作需要和干部本人的情况，确定了每个干部的工作岗位，主要担任省级党政机关综合职能部门正、副职，市（地）、县（区）党政领导班子正、副职，以及省委、省政府副秘书长和一些专业性较强单位的领导职务。

　　在１５日谈话会上，中组部常务副部长赵洪祝与赴东北工作干部集体谈心。他要求赴东北工作的干部，一要积极促进振兴东北老工业基地战略的实施。把中央振兴东北老工业基地的方针政策与当地实际有机结合起来，在政策、项目的落实上狠下工夫，为调整经济结构、促进产业结构优化升级、加强企业技术改造、加快科技教育事业发展、实现全面协调和可持续发展等方面献计献策。二要在促进体制机制创新和观念更新方面发挥作用。把东部地区和企业的改革开放经验和市场机制带到东北，引导广大干部群众牢固树立靠改革开放、靠市场机制、靠自力更生、靠艰苦创业实现振兴的观念，切实转变政府职能，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，着力形成新的经济增长机制。三要发挥牵线搭桥的作用。促进东北地区与东部省市、中央国家机关和中央企业的联系，促进地区间经济、技术优势互补，加强区域经济协作和文化交流。赵洪祝希望大家加强学习，努力提高思想水平和工作本领；坚持科学的发展观和正确的政绩观；按照构建社会主义和谐社会的要求做好新时期的群众工作；廉洁自律，保持良好的形象和精神状态。