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落实部署师范大学师范生免费教师举措 培养优秀教师
中央政府门户网站 www.gov.cn   2007年08月27日   来源:中央政府门户网站

    教育部举行2007年第8次例行新闻发布会,介绍2007年教师节活动安排及全国教育系统奖励表彰情况,敬请关注。

    管培俊:首先落实部署师范大学师范生免费教师的举措,把优秀学生招进来是第一步,把优秀的教师培养成教师,师范大学责任重大。当前的工作重点是:第一是研究制定师范生的培养方案。第二是调整人才培养的格局,以最好的教育资源、最好的师资、教学条件用于师范生的培养,落实师范生免费教育的政策。第三是以师范生免费教育的奇迹,推动人才的改革。第四是加大对教师支持的力度,推动教师教育质量提升,建设高水平的国家教师教育基地,成为新一代优秀教师和教育家摇篮。为在更大的范围,扩大师范生免费教育提供经验,为教师教育改革发展起到示范作用。

    二是规划构建中国特色现代教师教育队伍的新的体系,科学规范教师教育的发展,合理调整师范院校的布局结构,逐步提高教师教育的层次水平,形成现代教师教育新的格局。

    三是建设教育教师队伍标准体系,形成教师教育制度,抓紧研究构建教师教育的标准体系,加强政府监管,形成教师教育的质量监控机制。

    四是完善教师资格制度,严把教师关。

    五是创新教师教育计划,进一步加大支持力度,加强管理和工作指导,吸引更多的大学毕业生到西部紧缺的农村学校任教。要进一步扩大实施农村学校教育师资培养计划,推进城镇教师支援农村教育工作,在更大的范围内积极推进高师院校的师范生实施支教。

    六是进一步加大培训力度,努力提高在职教师的整体素质,深入推进全国教师教育网络计划,大规模、低成本高效率地开展农村教师的培训,要实施新的教师培训计划,完善教师培训制度,保证培训质量。

    七是积极稳妥推进中小学人事制度的改革,进一步深化中小学教职工人事制度改革,公开招聘,择优上岗,深化中小学收入分配制度改革,提高教育待遇,增强教育队伍的吸引力;建立完善中小学教师的保障和激励机制,吸引优秀人才长期从教、终身从教;最后大力提高师资建设,加强师资教育、加强师资宣传,严格教师的考核管理,加强制度建设,研究探索新形势下加强教师队伍的有效方法,全面改进教师职业道德水平。