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国家和地方政府着力加强对维族青年职业培训 增强其竞争力
中央政府门户网站 www.gov.cn   2009年09月27日   来源:中央政府门户网站

    9月27日下午15时国务院新闻办公室举行新闻发布会,请国家民族事务委员会主任杨晶介绍中国60年来民族政策和民族工作成就等方面情况,并答记者问。

    [香港无线电视记者]刚才您说到要改善少数民族地方的经济发展,可是比如说新疆方面有一些维族人,他们埋怨当地的大工厂不愿意请维族人,多数请的都是汉族人。另外汉族人他们可能也有一些抱怨,觉得“两少一宽”的政策纵容了部分维族犯罪分子。政府希望“维汉团结”,可是在这个口号下面会不会显示出两族之间也有跨不过的鸿沟?另外就是在民族自治的政策下,有关规定是自治区的主席是由少数民族去做,而事实是地方的一把手往往是汉人,会不会给人一种感觉,这是一种很僵化的做法?民族因素是否也决定了他们职位的高低?

    [杨晶]我来回答你的问题。近年来国家支援少数民族地区,在新疆优先安排了一些基础设施项目和工业项目,在这些项目当中,招收了当地的一些员工,既有汉族,也有维族,这里面由于语言、生活习俗以及劳动技能等方面的一些差异,在具体的表现形式上,维族员工相对少了一点,这是事实。也正由于如此,国家和地方政府正在想办法加大对维族青年进行职业培训,使他们具有更强的竞争力和更高的劳动技能,现在也同时在想办法扩大他们的就业门路和渠道。

    关于地方领导干部的任命,我们一般都是基于工作需要和干部的特长,这里面没有过分地去强调什么民族担任什么职务。您提到的在其他的自治地方有许多少数民族担任了地方的党委书记,这个现象比较普遍,也有地方是汉族人担任书记,这方面的现象也很多,但是中央和地方都是根据干部的特长而选拔的。