2007年4月23日（周一）上午10时,国务院扶贫开发领导小组办公室在北京喜来登长城饭店举行全国雨露计划成果展览暨首届“金丝猴杯”贫困劳动力供需洽谈会新闻通报会。

    [刘福合] 为了实现国务院扶贫办确定的开展这次成果展的预期目标，扶贫办成立了组委会，组委会设计了三项主体活动，同时，对活动的宣传工作进行了精心安排。其具体情况如下：

    （一）雨露计划成果展览

    主要展示几年来全国扶贫开发重点工作之一的贫困地区劳动力职业技能培训和转移工作取得的成果。包括各个地方实施的有效方式、资金保障、基地风采、学员生活、转移培训和就业安置方面的经验、做法，以及对贫困劳动力培训后的权益保障等等。届时，将在展馆开辟3000平米左右的成果展览区，以省（自治区、直辖市）为单位布展。这个展览是贫困劳动力转移培训成果的首次全面展示，也是对各省（区、市）“雨露计划”实施工作的一次大检阅。通过展览，可以有效地提升社会各界对“雨露计划”的感性认知，唤起全社会进一步关注“雨露计划”工作。

    （二）贫困劳动力供需洽谈会

    根据市场预测，会晤组计划提供600个展位，以满足洽谈各方的需求。洽谈活动的主体：一是全国各级扶贫开发培训示范基地；二是与基地相关订单企业、扶贫开发龙头企业及全国的大中型著名企业（包括国企、民企、合资企业、股份制企业及四五星级酒店等）；三是全国各地的知名劳务派遣单位。通过洽谈活动，力求实现培训基地与用工企业的零距离沟通与合作，更好实现劳动力转移培训，实现资源互补，加强区域间扶贫培训机构与劳动力市场的信息沟通，开展结对子、建基地、签订长期定向培训协议、定点招工协议等多种形式的合作，以确保实现每年培训转移100万贫困农民劳动力。

    （三）2007年中国贫困地区人力资源开发高峰论坛

    论坛的主题是：“从开发贫困地区人力资源，到构建社会主义和谐社会”。论坛将邀请中央有关部委负责同志，国内著名学者，职业教育领域专家、国内知名企业家和农民培训学校校长作演讲嘉宾，纵论政府在贫困地区人力资源开发中的作用，研究不同经济发展阶段及社会转型对人力资源开发的影响，探索和交流在建设社会主义新农村过程中如何提高贫困地区劳动者素质的办法，尤其是雨露计划实施以来的成绩和经验；重点谋划和解读着力改变城乡二元结构，开发贫困地区劳动力资源与市场的新思路，分析和预测未来我国沿海经济发达地区劳务市场发展走势及需求；剖析我国贫困地区劳动力资源结构，梳理贫困地区定向劳务输出和各种就业安置方式；研究劳动力转移培训与职业教育、产业研发相结合发展的路子；总结和提炼劳动力职业技能培训理念、方法和模式，共同探讨搭建贫困地区人力资源开发的合作框架和平台，努力为贫困地区培养出更多的高质量技能型人才，进而促进贫困地区人力资源开发事业走上长远的良性发展之路，更好的为贫困地区社会主义新农村建设尽责，为全社会的和谐发展服务。