由国家体育总局人事司、人力中心（职鉴指导中心）主办，湛江潜水运动学校承办的“2014年全国体育行业职业技能鉴定工作会议”于3月14日圆满结束。为期两天的会议内容丰富、主题突出、务实高效，取得了很好的效果。人力资源和社会保障部鉴定中心，体育总局人事司、群体司、政法司有关领导，专家指导委员会部分专家委员以及来自全国28个省、区、市体育局业务主管部门和鉴定站的负责人参加了此次会议。

    会议通报了2013年体育行业职业技能鉴定工作取得的成绩和存在的不足，并就前期制定的《2014年体育行业职业技能鉴定工作思路和安排》进行了解读，在总结经验，梳理思路的基础上明确了2014年各项重点工作安排。

    总局人事司司长高志丹到会并讲话，他指出，职业技能鉴定工作是国家层面的战略性工作，对于高技能人才队伍建设意义重大。体育行业职业技能鉴定工作有三个特点，一是起步晚、贡献大，二是领域小、触角深，三是队伍少、作风紧，职业技能鉴定工作十年来取得的成绩值得充分肯定。在政府转变职能，全面深化改革的大背景下，高志丹司长还对体育行业职业技能鉴定工作的发展提出了几点要求，一是要拓展工作思路，二是要把行政方式和市场手段有机结合起来，三是要走出有体育特色和区域特色的发展道路，四是要加强人才队伍建设。

    会上，人社部职业技能鉴定中心有关领导介绍了当前国家关于推进职业技能鉴定和技能人才队伍建设相关工作的整体思路和发展方向。来自北京、内蒙古、江苏、广东、四川的代表还就各自的经验做法，在会上进行了典型交流发言。

    与会代表们还进行了高危险性体育项目行政许可工作专题培训，并就如何进一步改革创新，推动体育行业职业技能鉴定工作更好发展；建立全国体育行业技能大赛长效机制；以及关于《高危险性体育项目从业人员职业资格管理办法》（征求意见稿）等展开了分组讨论。与会代表积极献言献策，提出了很好的意见和建议。

    2014年体育行业职业技能鉴定工作将以此次会议为契机，在深化体育事业改革创新中找准自身定位，重点做好高危险性体育项目从业人员资格认证相关工作，推动“政策制度体系”、“技术支撑体系”、“组织实施体系”、“人才培养体系”的逐步完善，确保“十二五”期间各项重点目标任务的高质量完成。