核心提示：短期看，我国大学毕业生人数多，就业压力大，但长期看却是最宝贵的财富、最重要的人力资源。鼓励和支持大学生创业就业，就是在挖掘和释放人才红利。包括互联网、新材料和生物医药在内的新兴技术与传统行业的深度融合方兴未艾，可以预见，这一过程中还将迸射出更多令人振奋的创业机遇。

    新华社记者郭洪海

    (CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--近日，一篇《我为什么要辞职去卖肉夹馍》在互联网上疯传。文章讲述了一位国内著名高校西安交大毕业生从知名互联网公司辞职创业的故事。主人公在大都市创业奋斗的精神引起广泛共鸣。

    今年我国高校毕业生人数达727万，就业压力大。特别是在经济增速换挡期和结构调整阵痛期，就业供求结构性矛盾更加突出。缓解就业压力，一方面要促进产业结构升级，发展科技、服务等高端产业，增加对高层次人才的需求，另一方面要鼓励创业就业，激发微观主体创新活力。30日召开的国务院常务会议提出，使高校毕业生就业创业比例双提高，并启动实施“大学生创业引领计划”。

    与发达国家相比，我国大学毕业生中创业的比例并不高。大学生刚毕业就开始创业难度确实大，可能会面临资金、技术、管理和市场等风险，成功率并不高。近年来，各地也出台支持大学生创业的政策，包括贴息贷款、税收减免等等，政策效果正在逐步显现。

    一般认为，大学毕业生在积累一定工作经验后再创业，一举成功可能性更大。但是，随着创业外部环境改善，未来创业成功率将大大提高。互联网的普及使大学生创业门槛和成本在下降，而大型互联网公司和风险投资基金也提供了支持创业的开放平台。近年来，互联网领域涌现出一大批大学生成功创业的案例。

    根据高等教育管理数据与咨询机构麦可思2013年发布的调查数据，大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升，2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比2011届的1.6%提高0.4个百分点，比2010届的1.5%高0.5个百分点。

    短期看，我国大学毕业生人数多，就业压力大，但长期看却是最宝贵的财富、最重要的人力资源。鼓励和支持大学生创业就业，就是在挖掘和释放人才红利。包括互联网、新材料和生物医药在内的新兴技术与传统行业的深度融合方兴未艾，可以预见，这一过程中还将迸射出更多令人振奋的创业机遇。

    正如美国高校走出的比尔·盖茨缔造了微软这个重塑世界的商业神话，未来中国的大学毕业生中也将涌现一波又一波的企业家——奇思妙想加上励精图治，谁敢断言今天的肉加馍店不可以成长为明天的世界餐饮巨头?