干部有违纪违法苗头时，能否早发现、早提醒、早纠正，以免小病不治拖成大病？荆门今年4月启动干部廉政“门诊部”，开展县级领导干部约谈工作，以便“治病疗伤”，运行至今，已约谈诊治县处级干部14人。

    干部廉政“门诊部”分为四步整体闭环诊治流程，一是常规体检，纪检监察机关从信访举报、巡视反馈、审计监督等渠道收集领导干部苗头性、倾向性问题，每月梳理，汇总分析，拟定门诊预约对象；二是对口接诊，将领导干部在履行职能、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题分门别类建立“病历本”，甄别分流到“门诊部”进行专科接诊；三是规范程序，建立“提醒、诫勉、办案”三级门诊机制；四是开好处方，明确看病疗效，依病开方，按方抓药，促其速改纠错，帮其拿到“健康症”。

    廉政“门诊部”运行两个月，约谈的14名县处级干部，给予警示提醒、批评教育和诫勉谈话9人，组织处理1人，党纪政纪处分4人，在干部群众中引起积极反响。一位经“门诊部”诊治的部门领导说，及早诊治，避免小病拖成大病，真的到了“住院部”，将追悔莫及。（记者杨富春、通讯员赵菊先）