厦门公务员面试首次采用电子评分系统
中央政府门户网站 www.gov.cn 2014-07-04 09:20 来源: 公务员局网站
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    近日,厦门本年度考试录用公务员面试工作全面开展,本次面试首次采用电子评分系统,实现考官随机分组电子化和成绩汇总发布网络化运作,并对考官打分进行实时监控,促进公务员面试工作更加透明、公平、高效。

    面试开始前,由考生代表“机选考官”,通过电脑实现考官随机编组;考生的面试顺序也通过电子系统随机产生,抽签的过程可以在大屏幕滚动显示;各招考单位不再选派主考官,而是在每组抽签产生的七位面试考官中抽取主考官来引导面试;考场每半天重新对考官进行电脑抽签分组,并通过增加面试组别,压缩面试天数,提高面试考官选择的随机性。

    成绩收集汇总发布同样实现电子化,考官拿着触摸式液晶平板打分器,对面试测评要素进行逐一打分,由计算机计分、核分,并进行汇总发布。电子评分系统还可对考官打分进行实时监控,对异常分数进行现场预警。

    本次公务员考试考场内全程录像录音,考生和考官的手机均需关闭后放至指定位置,在一些公共部位通过专业设备实现手机信号屏蔽。每个职位面试一结束当场公布成绩,宣布拟录取人选名单,并发放体检通知书。

责任编辑: 司徒宇乾
 
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