今后，浙江省将进一步推进纪检体制改革，尤其是派驻纪检机构管理体制改革，充分发挥派驻机构的监督优势和作用，逐步实现向党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。

　　记者10月8日从浙江省纪律检查体制改革座谈会上获悉，今年以来，浙江省扎实推进纪律检查体制改革，各项改革任务进展顺利。不断健全党委主抓直管党风廉政建设的工作机制，全面开展党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况向上一级党委、纪委报告工作；全面重组优化纪检监察机关内设机构，大幅度削减纪检监察机关参加的议事协调机构，自上而下健全内部监督机构，集中力量开展监督执纪问责；推进派驻纪检机构管理体制改革，落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作、派驻机构负责人不在驻在部门机关纪委兼职等要求。此外，浙江省进一步加强和改进巡视工作，开展查办腐败案件体制机制改革试点。

　　当前，浙江省将认真落实中央、中央纪委的部署和要求，把推进派驻纪检机构管理体制改革摆上重要日程，要求派驻机构牢固树立派驻意识，紧紧围绕监督执纪问责，切实转变角色定位，积极探索有效监督方式，进一步强化对驻在部门领导班子及其成员的监督。全面落实向党和国家机关派驻纪检机构，并实行统一名称、统一管理的要求，加强实践探索，积极稳妥地推进派驻机构管理体制改革，逐步实现向党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。