我国提高国有林场工勤技能岗位结构比例
中央政府门户网站 www.gov.cn 2015-06-15 23:40 来源: 新华社
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    新华社北京6月15日电(记者 刘羊旸)记者15日从国家林业局获悉,根据该局与人力资源和社会保障部日前联合印发的《国有林场岗位设置管理指导意见》,国有林场工勤技能岗位结构比例有较大幅度提高。

    国有林场作为以培育和保护森林资源为主要任务的林业单位,从事森林管护等林业技能人员是其职工的主体。我国大多数国有林场分布在高山远山、交通不便、偏僻荒凉的生态环境脆弱地区,职工常年在偏远山区从事巡山、护林等劳动,而受限于事业单位工勤技能岗位结构比例的限制,大多数职工无法评聘到相应的岗位,既影响职工收入,又影响森林资源培育和管护工作的开展。

    为有效提高工勤技能岗位结构比例,留住人才、吸引人才,指导意见规定,国有林场森林管护等林业技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占林业技能岗位总量的比例为50%左右;一级、二级岗位的总量占林业技能岗位总量的比例为12%左右。这分别是全国事业单位工勤技能岗位总体结构比例的2倍和2.4倍。

    据介绍,国有林场岗位设置管理工作是推进国有林场改革发展的重要保障,是加强国有林场人才队伍建设的重要举措。两部门联合印发的指导意见对国有林场岗位类别设置、岗位等级设置、专业技术岗位名称及岗位等级都作出了明确规定。

    根据国有林场森林资源保护培育工作的需要,指导意见规定,管理岗位一般不高于单位岗位总量的20%,专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的40%,森林管护等林业技能岗位一般不低于单位岗位总量的35%。

责任编辑: 穆淼
 

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