河北省加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的查处和移送工作

为依法严厉惩治拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益，日前，省法院、省检察院、省人力资源和社会保障厅、省公安厅联合发布《关于进一步加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移送工作的意见》。

《意见》明确了如何认定用人单位拖欠劳动者劳动报酬事实和符合刑法“以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬”情形，同时，对公安机关直接受理劳动者本人或拖欠劳动报酬行为人的报案、控告、举报或者自首作出规定，这是我省创新公安机关直接立案的进一步补充完善。

《意见》规范了涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作。对《案件移送书》《案件调查报告》《案件移送回执》《不立案决定提请复议书》《立案监督建议书》5项执法文书进行了进一步规范，明确了人社、公安、检察院和法院在查处和移送案件过程中应履行的程序和职责，将公安机关对符合涉嫌犯罪基本要件的案件立案关口前移，为依法对犯罪涉嫌人实施强制措施提供了条件。《意见》还提出强化劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接。建立法院、检察院、人社、公安等部门联合办案、联合培训、列席庭审、信息共享等沟通协调机制，为促进涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件有效移送和依法处理打下坚实基础。（记者 张祝钦）