清底数 强技能 送岗位 建平台 
察雅县稳步推进就业扶贫工作

今年以来，察雅县采取清底数、强技能、送岗位、建平台等措施，实现了就业扶贫工作稳步推进，取得良好效果。

清底数，建立就业精准脱贫“三台账”。建立岗位开发工作台账，摸清全县各企业商户用工需求，上半年共登记24家企业商户，开发就业岗位105个；建立求职登记和技能培训台账，摸清农牧民群众的就业意向和培训意愿，在全县范围内登记有求职意愿和培训意愿1041人；建立转移就业台账，对转移就业人员进行跟踪服务，统计其就业、收入情况，目前已对273名农牧民群众进行跟踪服务。

强技能，实现技能培训精准化。上半年，共举办7期农牧民技能培训，分别是砌筑钢筋混凝土、果树栽培管理、电焊及铁艺加工、蔬菜种植、蔬菜移植、手工木工、民族手工艺品制作等技能培训，512名农牧民参加了技能培训（其中建档立卡贫困户104人），完成全年目标任务51.8%，培训后实现转移就业130人。

送岗位，做好岗位信息精准发布。对全县的企业、商户岗位缺口进行定期统计，筛选出适合的工作岗位，通过与求职登记台账进行匹配，给求职登记人员提供最适合的岗位，给用工单位介绍最合适的人选，帮助双方沟通联系，提高就业率。上半年，共实现察雅籍各类人员转移就业2012人（其中建档立卡贫困人口转移就业523人），转移就业实现收入775.99万元。

建平台，多渠道促进农牧民转移就业。建立精准扶贫就业点并开展技能培训，在县人社局院内建立技能培训基地，组织建档立卡贫困户开展制作毛毯、拖鞋和珠子盒等技能培训，学成后带动其他建档立卡贫困户人员学习手工艺品加工制作。建立县、乡、村三级就业服务平台，并制作完成相关工作流程、服务制度等6项规章制度。目前，各级就业服务平台已正常开展各项就业统计、发布岗位信息、开展职业介绍等工作，在全县形成技能培训、转移就业有序推进的良好局面。 （记者 陈志强）