新华社兰州１１月２１日电（韩成斌、李浩亮） 自今年下半年兰州市委“治庸”工作开始以来，七里河区把“治庸”工作突破口放到整治“只拿薪、不到岗”的干部上，组织专门力量，经过调查摸底，集中对全区长期不上班的７７名干部进行了彻底清理。

　　据了解，在被清理的７７名干部中，有未办手续而长期脱岗的科级干部３名、因病长期不上班的科级干部３名、擅自离职的一般干部４３名、停薪留职的一般干部４名、因机构改革不上班的一般干部６名、到龄退休而未办理手续的４名等。七里河对这些干部，主要采取限期调离、辞退等办法进行了处理。同时，该区还撤并５个区属机构，铲除了滋生平庸行为的温床。

　　另外，七里河区委区政府将整治干部平庸行为作为促进工作落实的重要措施，集中对本区干部队伍中存在的“不作为、乱作为、不会作为”等问题进行整治。并建立了１１３名科级干部和２１７名一般干部组成的科级干部后备人才库。通过举报信箱、举报电话、明察暗访等途径，监督干部的从政行为，今年１０月，就有３名干部因群众检举揭发、组织调查核实后而被暂缓任用。（完）