10月12日,新华网推出了“‘学习'十一五'规划,您最关心哪些问题”的网上调查。其中,“为低收入者提供更多的就业机会”成为网民最关心的热点话题之一。为此,新华网特意就“如何解决就业难”这一问题进行了网上调查。截至11月4日,共有2061名网民参与了投票,在寻求解决就业难问题的11种设想中,“政府部门应制定和完善最低工资制度,防止因工资过低造成的自愿性失业(57.0%, 1185票)”;“把失业率作为考核地方领导干部政绩的重要指标(57.0%, 1184票)”和“加大职业教育投入,改善人才培养结构不合理的问题,改变人才教育与市场需求脱节的现状(55.0%, 1133票)”成为网民最认可的三个解决办法。
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大力发展能创造更多就业岗位的第三产业 |
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49.0%, 1021票 |
把失业率作为考核地方领导干部政绩的重要指标 |
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57.0%, 1184票 |
积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制的中小企业 |
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33.0%, 697票 |
通过劳动力市场网络和人才信息库,切实解决劳动力供求信息不通畅的问题 |
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38.0%, 791票 |
鼓励弹性就业,实施季节工、临时工、小时工、轮岗制等灵活多样的工作形式 |
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36.0%, 740票 |
建立政府扶助、社会参与的就业培训体系,加强就业培训,为下岗失业人员提供更多的职业技能培训机会 |
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49.0%, 1010票 |
完善企业裁员机制,避免把富余人员集中推向社会 |
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35.0%, 738票 |
加大职业教育投入,改善人才培养结构不合理的问题,改变人才教育与市场需求脱节的现状 |
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55.0%, 1133票 |
完善城镇就业服务体系,解决失业人员再就业中遇到的各种困难 |
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43.0%, 894票 |
出台优惠政策,鼓励劳动者自主创业和自谋职业 |
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52.0%, 1070票 |
政府部门应制定和完善最低工资制度,防止因工资过低造成的自愿性失业 |
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57.0%, 1185票 |
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网友感言:
政府责任
·政府一定要担负起管理社会的历史责任,这个责任也是一定会写在人类历史上的。政府要对得起老百姓的信任和支持,要为老百姓谋福利,要千方百计地解决老百姓的实际困难,不能一味把老百姓推向社会任其自生自灭。
·政府不要把人民当成负担,鼓励自谋职业是对人民的最大歧视,政府要起到组织引导的作用,我们国家劳动力资源实际上现在处于无序流动状态
·无论是发展民营企业还是自主经营,对解决就业来说都不是上策,杯水车薪且极不稳定,随时都有失业和倒闭的可能,劳动力的四处游动,带来了家庭的不稳定和个人的不安全感.应该大力发展相对稳定的国有劳动密集型企业,并对国有企业员工按照工龄实行退休的制度,以及符合我国国情的退休和就业政策.这是解决就业问题的一个长远办法,也是社会稳定,家庭安康的首要因素。
·目前,从中国与日本、美国等发达国家GDP贡献率来看,中国工农业总产值占GDP的68%,服务业附加值占32%;日本与中国的却是倒值,工农业总产值占GDP的32%,而服务业附加值占了68%;美国的工农业总产值占GDP的25%,而服务业附加值占了75%。从中国与发达国家的服务业附加值比较来看,对GDP的贡献率不及他们的一半。这些国家一般情况下的失业率大约在5%左右。所以,中国发展服务业将对解决就业和提高GDP和人均产值及提高中国的发达程度有重要意义,是中国保持持续高速低耗发展的战略性方向。
教育、培训
·在人们的社会观念中都想做体面工作,都想挣大钱,没人愿意做技工,都想上大学。正可谓冰冻三尺非一日之寒,说到底是个教育失衡的问题,是政府教育部门的问题。历任教育部部长应该反省。劳动力结构不合理,有人找不到工作,有的工作找不到人做。
·要从职业教育上着手,增加职业教育学校和在一般学校开设基本技能培训使学和用不脱节。从初中到大学,都应当增加技能课,选修课,不仅仅要为考试服务,更应该为就业服务,单纯依赖社会力量来培训,成本高,见效低,就业教育和培训应当是系统工程。增加中小企业贷款机会,建立有效的信用机制,降低开办企业的门槛。企业内部的培训机制也要跟上,培养多面手很重要。
创业政策
·中国的就业问题主要是政府各部门的乱收费和乱罚款造成的。发达国家大量的就业在自由职业者,微型企业和中小企业。我99年到英国、德国这些国家去调研,它们65%到75%的人在200人、300人以下的中小企业,不是在大企业:像日本80%的劳动力在中小企业和自由职业就业。
自由职业和中小企业才是国家中吸纳就业人数最多的地方,但是这些企业的特点就是对税费负担特别敏感。大企业今天罚款我10万,我无所谓。但是一个小企业,由于利薄,本小,你一次罚一千,罚两三次,就倒闭了。
·很多人去找岗位,不如自己去创造岗位。这需要国家政策的扶持和支持,但更主要的应该还是政策的贯彻和执行,光有好政策执行不下去,是不行的。就拿前两年国家提出国企改制单位职工,可凭失业证去办理小额无息贷款,真是好政策,是条解决现实问题的好办法。但到地方上,实行起来就全不是那么回事了,这抵押那担保复核审查,说白了,真正政策指向的人群根本就难贷到那笔小额款。
薪酬、待遇
·“只要不挑不拣,保证让你就业”这是很多地方官员对下岗职工就业的“承诺”。条件差,劳动强度大,工资待遇低得仅勉强维持自己的吃饭,这样的工作你干吗?不干就是你个人的问题了,用一句官腔:你的就业观念落后,还得转变!
·11、政府部门应制定和完善最低工资制度,防止因工资过低造成的自愿性失业。
我对这条非常赞同,某省人大下属的颐园宾馆,作为立法机构的下属单位,竟然带头违法,居然克扣已是最低工资标准的临时工的工资,造成很多人辞职(自愿性失业)。虽已改正,但现在听说又想延长每周工作时间至48小时,还不是想少用人。