2008年5月7日15时，发展改革委就业和收入分配司司长张东生、副司长胡德巧和人力资源社会保障部培训就业司副司长王亚栋接受中国政府网、新华网、央视网三网联合访谈，就“努力做好促进就业工作”与网友进行在线交流。

   [网友 追逐祥云]就业不平等问题是近几年媒体曝光的热点，为此，《就业促进法》专门作出规定，努力杜绝用人歧视现象。对于一些用人单位形式上公平而实际上仍然存在歧视的问题，政府部门有何应对举措？

   [网友 A234]请政府多多关心一下我们这些乙肝携带者的就业问题,我们处处受歧视.国家也颁布了一些法规来维护我们这个特殊群体的权利,但是没有落实下去.很多 医院,用人单位也在查.希望政府多多落实相关政策切实保护我们的权利不受侵害!谢谢 。

    [王亚栋]乙肝病毒携带者的公平就业问题，这两年来，政府有关部门非常重视，因为劳动市场反映的也比较多。原来劳动保障部和国家卫生部对于促进乙肝病原携带者公平就业制定了比较具体的规定。《就业促进法》也规定就业歧视问题可向人民法院投诉等。根据《就业促进法》的要求，我们对乙肝病原携带者的公平就业问题在原劳动保障部的就业服务管理规定里做了细化，比如，如果用人单位把乙肝病毒血清学指标作为体检的标准，可以到当地劳动保障部门投诉，对用人单位可以采取罚款的措施。从法律角度来看，对于保护乙肝病原携带者公平就业机会的规定比较多。下一步我们要做的工作就是加强监察力度，指导、督促落实好这些法律法规的规定，保障他们相应的合法权益。

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