2008年5月7日15时，发展改革委就业和收入分配司司长张东生、副司长胡德巧和人力资源社会保障部培训就业司副司长王亚栋接受中国政府网、新华网、央视网三网联合访谈，就“努力做好促进就业工作”与网友进行在线交流。

   [网友 告诉你我]十七大和就业促进法都提出了要建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。那么，怎样才能进一步加强劳动力市场和就业服务能力建设？

    [胡德巧]关于建立统一规范的人力资源市场和形成平等就业制度，党的十七大和《就业促进法》都讲到了这个问题。要建立这样的制度和统一人力资源市场，我们认为要做好以下几方面工作。

    一是进一步深化劳动就业和相关体制改革，逐步消除体制、政策分割现象，整合目前的人才市场、劳动力市场、高校毕业生就业市场等，推动建立全国统一的人力资源市场。

    二是积极创造公平的就业环境，消除就业歧视。健全覆盖城乡的就业服务体系，各级公共就业服务机构要免费为城乡劳动者提供同等的政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等服务。进一步改善农民工就业环境，完善农民工工资支付保障机制，着力促进包括农民工在内的生产一线低收入劳动者工资水平的提高，完善面向所有困难人员的就业援助制度。

    三是加强职业教育和职业技能培训，充分发挥各级各类职业教育培训机构的作用，不断提高培训的针对性和有效性，主要是为了提高劳动者的素质和就业能力。

   [王亚栋]胡副司长提到的几点都非常对，我补充一下，第一，要提高劳动力市场和就业服务能力建设，一定要按照《就业促进法》的要求，县级以上人民政府要建立公共就业服务体系，设立公共服务就业机构，把扶持公共就业服务的资金纳入到财政统一预算内。公共就业服务的发达与否与一个市场能力高低是密切相关的。第二，大力鼓励和发展私营职业中介机构，这也是促进和保障一个市场的灵活性和提高市场效率的很重要方面。第三，从技术层面来讲，要有一个人力资源市场的信息服务体系，加强市场信息网络建设。

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