2009年6月11日15时，人力资源社会保障部副部长胡晓义接受中国政府网专访，就“加快完善社会保障体系 着力保障和改善民生”与网民在线交流。

    [主持人]事业单位养老保险制度改革到底要改成什么样子？

    [胡晓义]养老保险制度改革要解决这样几个问题。第一，要解决由单位的保障变成社会保障的问题。单位经济收入多的、条件好的、退休人员少的，这没有问题，但是我们在工作当中确实碰到很多情况，包括有上访的、来信的，就是因为单位效益不好，过去是事业单位，特别是基层的所谓农林水这样一些事业单位，又是老单位，退休人员又多，单位收入很少，没有能力负担，退休人员待遇都没办法保证。所以必须在全社会的范围内统筹互济。

    第二，要更好地解决权利和义务对等。现在事业单位退休金是怎么计算呢？是按照你最后工资的一定比例来计算。前一段时间就有人问我，我也是教授，他也是教授，他当教授才三年，我当教授十三年了，为什么我跟他的退休金就应该是一样的呢？这也是一个问题。所谓养老保险制度改革就是要解决这个问题，在职时贡献大，工资高，相应个人缴费和单位缴费就多，这样进入个人帐户的就多，最后领退休金的时候水平就高。相对来讲，在职时你的贡献小，工资相对比较低，你缴费少，你领退休金就比较低。这个是逐年计算的，而不是到退休之前那一个月给你计算，这就是机制的变化，就是鼓励大家更好地做贡献，多缴费，长时间缴费，才可以拿到更多的养老金。    

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