2007年12月27日15时劳动保障部劳动工资司司长邱小平、劳动保障部养老保险司副司长尹志远和劳动保障部失业保险司司长吴道槐接受中国政府网专访，介绍提高最低工资、基本养老金和失业保险金标准，健全正常工资增长机制工作的有关情况。

    [网友]近几年，特别是今年以来，物价水平上涨幅度比较大，职工工资的增长速度还赶不上物价的上涨。有的网友说养老金虽然有所增长，但是退休人员仍然感到生活支出、手头比较紧。那在物价上涨的背景下政府将如何解决这类的问题？

    [邱小平]从工资上来讲，根据统计，职工平均工资增长幅度还是远远超过物价上涨的幅度的。但是在企业工资分配上最主要的问题是有一部分企业职工工资水平偏低，或者工资增长比较慢，有的甚至不增长。

    对这个问题作为政府来讲:第一，要采取措施进一步落实最低工资制度，特别是要在当前这一阶段要求各地政府加大最低工资标准的调整力度，我们也已经提出要求：今年都要调整一次，明年还要再调一次。而且在调整最低工资标准的时候要重点考虑物价上涨的因素。第二，要建立企业与职工之间的集体协商制度，通过工资集体协商保证企业职工工资能够随着本企业的经营效益，并参考社会上物价上涨的情况有一个合理的增长。为了推动企业开展工资集体协商制度，政府也要加强信息引导服务工作，要及时合理地提出工资增长的指导意见，要进一步完善劳动力市场工资指导价位制度以及人工成本信息指导制度。   

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