新华社北京３月８日电（记者 高增双）“当今的大学生，相当一部分都感受到了就业带来的压力，我觉得人才培养结构与社会需求错位，是造成这种现象的一个重要原因。”全国人大代表、哈尔滨工业大学校长王树国谈起大学生就业难问题时如是说。

    王树国说，近年来，我们有很多急需人才的地方仍然缺少人才。黑龙江的大煤矿要个大学生很困难，连正常的技术支撑都难以保证。新农村建设，需要农村规划、农业技术研发和推广应用方面的人才，同样难以满足。“相反，高校培养的大批人才找不到工作。为什么？因为大都集中在所谓的‘热门专业’：ＩＴ、信息、国际贸易、生物等等。大家都被这样一种舆论所左右，好像２１世纪就是这样一个发展趋势，将来的出路会很好。”王树国说，高校在无序地发展这些学科，学生们又没有一个权威的指导，完全是凭着感觉去报考，所以人才的培养和社会的需求发生了错位。

    王树国认为，解决大学生就业难问题，需要人才的培养结构精确地满足社会需求。“这就要求政府部门不仅要努力扩大就业机会，而且要在第一时间向社会公布就业信息，比如我们国家有多少高校，设置了什么专业，每个专业每年又有多少学生毕业，社会需求量有多大。这种宏观信息不仅官员要掌握，老百姓也要掌握，让学生选择专业时更加理性。”

    王树国说，与此同时，高校培养人才要尽可能地去满足社会的需求。他举例说，哈尔滨工业大学在培养学生的过程中，特别注意培养学生的实践能力。学生走上工作岗位后，上手特别快。“如果我们的学生只是局限于书本知识，一旦进入企业之后，企业还要进行二次培训，就业难度就增加了。”