今年天津市将通过大力实施滨海新区领军人才和创新团队引进工程，“131”创新型人才各层次人选培养工程，“新农村建设引智项目”工程，以及实施特聘专家制度、扩大博士后工作站建站规模等工程，推进高层次人才队伍建设，吸引和培养更多高级人才，为加快滨海新区开发开放，实现天津科学发展和谐发展率先发展提供有力的人才支撑和智力保证。

    天津市在大力实施滨海新区领军人才和创新团队引进工程中，将实行国际顶尖大师进滨海计划，面向全球聘请相关领域的国际顶尖专家、学者和创新团队。实施“天津滨海新区引智专项”，启动百名综合配套改革创新人才培养工程，构筑滨海新区人才优势。推动滨海新区加快建立引智政策体系，加大对滨海新区实施引智项目的支持力度。依托海外人才网上招聘洽谈会、中国国际人才交流大会、广州留交会等平台，为滨海新区吸揽海外高层次人才。

    在“131”创新型人才各层次人选培养工程中，将全面落实第一层次人选个性化培养方案，增强人选自主创新能力。继续与北京大学、清华大学等高校开展合作，进行专业化培训，选派一批人选到国内外著名高校和科研机构参加培训或开展学术交流。创新人才培养方式，鼓励人选承担重点项目、开展社会实践活动，带动创新团队建设。做好天津市授衔专家和享受国务院特殊津贴专家选拔工作，加快高层次学术技术带头人队伍的建设。

    在实施特聘专家制度方面，坚持以项目为载体，以两院院士为重点，以促进重点产业、学科发展为目标，积极聘请国内外知名专家。联合项目单位深入开展调查工作，了解和掌握特聘专家在相关项目中发挥作用情况。协调科技创新项目主体单位，进一步加强天津市与中国工程院、清华大学、北京大学的全面合作，引领和支撑天津重点学科领域、重大科技项目创新发展。根据重大科研、工程和产业化项目需求，组织用人单位赴海内外招聘急需人才，通过“环渤海”“架金桥”“世纪星”等天津市人才智力交流洽谈品牌活动，为重点企业、重点项目引进高层次人才智力。

    在扩大博士后工作站建站规模工程中，天津市有关部门将支持滨海新区和有条件的企业建立博士后科研工作站，发挥博士后制度和资源优势，再建一批博士后创新实践基地，搭建博士后创新创业平台。加强津港博士后人才交流，举办博士后滨海行活动，吸引全国著名高校博士来滨海新区开展人才与项目合作。继续实施项目博士后制度，做好留津、来津工作博士后赴欧培训工作。同时，根据天津市建设与发展重点，大力实施“新农村建设引智项目”“现代制造业引智项目”“高新科技创新引智项目”“现代服务业引智项目”“和谐天津建设引智项目”等人才智力工程。