记者日前从甘肃省劳动和社会保障厅获悉：各级劳动保障部门在继续严密监测农民工返乡动态的同时，以搜集用工信息、强化技能培训、鼓励回乡创业等为主要内容的各项应对措施全面展开。

    从2008年11月25日起，全省建立了农民工返乡调查统计制度，通过各种渠道严密监测农民工返乡情况。同时，采取“四个调整”和“四项战略”，积极稳定农民工就业，大力实施“东稳西进”战略，通过地域调整，积极开拓新疆、青海、西藏、内蒙古等受金融危机冲击较小的西部地区劳务市场；大力实施“保二增三”战略，通过产业调整，引导农村劳动力向家政服务、商贸流通、基础设施建设等产业转移；大力实施“岗位提升”战略，通过加强技能培训，实现岗位调整，引导农村劳动力由体力型向技能型务工转变；大力实施“反季节务工”战略，通过时间调整，引导农村劳动力避开春节返乡高峰，利用元旦、春节时期岗位空缺多，待遇较好的有利时机，获取就业岗位。

    此外，进一步加强与东部沿海省市政府、用工企业的联系沟通和工作衔接，广泛搜集用工信息，帮助被裁员的甘肃省农民工及时就业。不断加大农民工技能培训经费投入力度，大力实施特别职业技能培训计划，针对返乡农民工特点和用工需求情况，及时调整培训内容和方式，增强培训的针对性和实效性，提升农民工市场竞争就业能力。大力实施回乡创业工程，完善以小额贷款、税费减免、场地安排、创业培训为主的回乡创业扶持政策体系，鼓励返乡农民工回乡创业。(记者宋振峰 吕宝林)