记者2月23日从甘肃省卫生厅获悉，2009年第一季度，国家安排甘肃省基层医疗卫生服务体系建设投资3.52亿元，年内，国家还要投资建设精神卫生防治机构，项目将覆盖到省、市(州)和部分县级精神卫生中心，此外，每个市州要争取建成1个以上献血屋。

    据悉，国家建设项目资金主要用于支持14个县级医院、56个中心乡镇卫生院、32个社区卫生服务中心建设。在今年省政府为民兴办的12件实事中，也确定建设50所社区卫生服务中心。从今年开始，甘肃省还将进一步加大投入力度，提高全省各级医疗机构急诊急救能力，力争在3年内使全省农民群众能够普遍享受“120”紧急医疗救援服务。今年，兰州、金昌、嘉峪关3市完成“120”急救网络的县乡联网，乡镇卫生院配齐救护车，实现“120”服务覆盖所有农村人口；酒泉、庆阳、陇南3市实现“120”服务覆盖一半农村人口；其他市州完成1个县的试点任务。

    为使各类项目建设任务如期完成，会上，省卫生厅与各市州签订了项目目标管理责任书，并决定在今年的重点卫生工作月通报中，对各市、州的项目进展等工作情况进行排名通报，对于项目监管不力、进度缓慢、敷衍了事的市、州，省卫生厅将根据年终排名结果，在下一轮的项目建设中减少该市州的项目。(记者 宜秀萍)

    从2月23日召开的全省卫生工作会议上获悉，今年是省卫生厅确定的“人才建设年”，省卫生厅将通过招聘大学生到卫生院工作、选派优秀骨干出国进修、延伸全省远程会诊网络、城市医院对口支援基层医院、全面开展岗位练兵和技术比武等方式，切实培养、建设一支高素质的卫生人才队伍。

    据介绍，围绕人才建设这一主题，省卫生厅将重点做好五项工作，一是加强卫生人员配备。年内要利用财政转移支付资金，招聘5000名医学类大专以上毕业生到乡镇卫生院工作。统筹安排基层医务人员到上级医院、省外、国外进修，力争每年由省、市、县三级医疗机构派出300名以上的医务人员赴国外进修，5年内使县、乡、村所有医务人员到上级医院轮流进修一次。同时，省卫生厅还将出台扶持奖励政策，鼓励省、市、县医院在国外、省外建立进修基地或请专家来院指导。二是创新人才培养方式。扶持省人民医院将远程会诊系统连接到全省每个市、县、乡医疗机构，使其兼具全省远程会诊和人员网络培训的双重功能。建立起省内城市医院对口支援基层医院的责任点，每个三甲医院负责3个、三乙医院负责2个县医院的综合指导。县级医院承担乡镇卫生院的综合指导和人才培养。鼓励上级医院医务人员通过一定机制有计划地向基层医院长期或短期流动。三是在各级卫生行政机关、各医疗卫生机构开展岗位练兵和技术比武，不断提高公务员自身业务素质和指导督促基层工作的能力，提高医务人员技术水平。四是加强职称评定和执业资格建设。协调人事部门增加市级以下医疗卫生机构的高级职称职数限额，争取国家出台支持我省基层医务人员执业资格考试的特殊政策。五是加强护理队伍建设，推广人事代理制，切实提高临时护士的工作待遇。(记者 宜秀萍)