5月18日至22日，人力资源社会保障部党组副书记、副部长孙宝树到江西省就人力资源和社会保障公共服务体系建设问题进行调研，与江西省副省长熊盛文及人力资源社会保障厅负责同志进行了座谈，实地考察了省就业和社会保障服务中心、南昌市人力资源市场、南昌市红谷滩新区沙井街道劳动保障事务所等公共服务机构。调研期间，还出席了人力资源社会保障系统信访维稳干部培训班开班式并讲话，检查了部九江培训基地建设情况。

    在座谈会上，孙宝树说，近年来，江西省人力资源社会保障部门在省委、省政府的领导下，围绕保增长、保民生、保稳定，服务大局，扎实工作，各项工作都取得了很大成绩，特别是在落实小额担保贷款政策、建立“两个合同三个台账”、扶持返乡农民工创业、完善社会保障体系、推进基层就业和社会保障服务平台建设等方面，都走在全国前列。希望江西省以就业为中心，积极探索实践，继续推动各项工作取得新的成绩。

    孙宝树强调，人力资源和社会保障工作直接面向人民群众，面向机关企事业单位，必须全面推进公共服务体系建设。一是要充分认识加强公共服务体系建设的重要意义。人力资源和社会保障工作都是围绕“人”来开展的，肩负着保障和改善民生的重要职责。特别是在新的大部门体制下，深入贯彻落实党的十七大提出的社会就业更加充分、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系等重大目标任务，我们事业发展的空间更宽、领域更广、程度更深，职责也更加重要，要求我们必须切实加强公共服务体系建设，努力为人民群众提供高效、便捷、优质的服务。二是要加强领导，明确责任，扎实推进公共服务体系建设。当前，人力资源和社会保障公共服务机构已初具规模，但仍然存在一些地方机构和人员配备不足、机构设置不健全、服务场所缺乏、经费保障不到位、各地服务标准和规范不统一等困难和问题。我们必须紧紧抓住综合国力不断增强、公共财政体系建设不断加快，各级党委、政府高度重视民生问题，社会各界对我们的工作广泛认同和期待的有利时机，在已有的基础上，把公共服务体系建设列入重要议事日程，抓紧制订工作方案，明确工作要求，切实落实责任，争取尽快抓出成效。三是要加强政策研究，统筹谋划好人力资源和社会保障公共服务体系建设。公共服务体系建设面很广，对内涉及各项主要业务工作，对外需要财政、编制、发展改革、民政等部门的关心、理解和支持。我们必须进一步摸清各类服务机构的基本情况，认真分析面临的突出困难，各项业务协调配合，上下一起联动，总结新经验，研究新问题，并会同有关部门研究提出改革发展的措施。