为保证残疾人的就业稳定，经批准，上海市开始实施一系列福利企业扶持政策：首次对福利企业中超比例安置残疾人职工，在2009年内按每人一次性3000元的标准实施社会保险费补贴，补贴金从残疾人就业保障金中支出；对符合困难企业认定条件的福利企业，由区县民政部门列出困难企业名单报送区县人力资源社会保障局予以落实。

    同时，市财政局还下发《关于落实政府采购优先购买福利企业产品和服务的通知》，要求凡“福利企业持有福利企业证书参加政府采购活动，采购人或其委托的采购代理机构在供应商资格审查时，不得排斥和限制福利企业”、“在同等条件下优先采购福利企业的产品和服务”等。

    此外，上海市还下发文件，对经认定为“困难企业”的福利企业组织职工开展技能提升或转岗培训等作出规定：“对培训后鉴定合格的按规定的补贴标准给予100%培训补贴；其他受金融危机影响的福利企业组织职工参加培训技能提升或转岗培训，鉴定合格的按规定的补贴标准给予50%培训补贴。”

    记者昨天从市民政部门了解到，福利企业作为集中安置残疾人的特殊企业，长期以来给残疾人提供了就业保障。近年来，由于金融危机、企业自身老化等多重因素，上海福利企业的发展受到了一定影响。据最新统计，目前全市福利企业共有1500多家，残疾职工37658人。（记者 周其俊）