全国人力资源和社会保障工作会议12月18日至19日在北京召开。会议深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻落实中央经济工作会议精神和全国组织部长会议部署，研究确定了2010年人力资源和社会保障工作总体思路、目标任务。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民强调，2010年要坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好工资收入分配工作，积极构建和谐劳动关系，努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。

    尹蔚民在题为《积极应对危机 勇于改革创新 努力实现人力资源社会保障事业新发展》的工作报告中总结了2009年人力资源和社会保障工作取得的成绩和经验。他指出，2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，对人力资源社会保障部门来说也是压力巨大、任务繁重、挑战严峻的一年。各级人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院关于保增长、保民生、保稳定的决策部署，各项工作取得显著成绩：审时度势，攻坚克难，保就业取得明显成效；统筹城乡，推进试点，社会保障体系建设取得重要突破；完善制度，规范管理，工资收入分配制度改革取得新进展；积极探索，稳步推进，人事制度改革迈出新步伐；深化改革，不断创新，人才队伍建设取得新成绩；健全机制，加大力度，维护劳动者合法权益工作取得新成效。

    尹蔚民指出，今年的工作成绩是在经济形势复杂多变、维护稳定责任异常重大、机构改革任务十分繁重的情况下取得的。主要有六个方面的经验和体会，即坚持围绕中心、服务大局；坚持突出重点、统筹兼顾；坚持协调配合、形成合力；坚持分类指导、推动工作落实；坚持加强基础建设、注重提高工作效率和服务水平；坚持加强舆论引导、积极营造推动工作的良好氛围。

    在部署2010年工作时，尹蔚民强调，明年人力资源和社会保障工作要坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，紧紧围绕应对国际金融危机，切实解决好人力资源社会保障领域涉及的重大民生问题；紧紧围绕更好实施人才强国战略，进一步加强人才队伍建设；紧紧围绕建立健全有利于科学发展的体制机制，进一步深化各项改革。要着重做好八个方面的工作：加大就业促进政策力度，全面完成各项就业目标任务；努力完善社会保障体系，提高社会保障水平；深化机关事业单位工资收入分配制度改革，切实加强对企业工资分配的指导和监管；深入推进事业单位人事制度改革，加强中国特色军转安置制度建设；以高层次和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设；切实维护劳动者合法权益，进一步加大农民工、劳动关系协调、争议调解仲裁和监察执法工作力度；加快完善公务员制度，推进公务员队伍建设；加大引进和培训力度，推动引进国外智力工作不断发展。

    尹蔚民最后强调，明年的人力资源社会保障工作任务十分艰巨繁重。各级人力资源社会保障部门的同志都要保持清醒头脑，增强忧患意识，以更加奋发有为的精神和更加优良的作风，推动各项工作落到实处。要加强组织领导，狠抓工作落实；加强能力建设，努力提升干部队伍素质；加强基础建设，进一步提高公共管理和公共服务水平；加强新闻宣传，营造良好的舆论氛围；加强作风建设，树立新部门的良好形象。

    国务院副秘书长肖亚庆，人社部副部长、党组成员、国家外专局局长季允石，中组部副部长、人社部副部长、党组成员李智勇，人社部副部长、党组成员杨志明、张小建，人社部副部长、党组成员、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋，人社部副部长、党组成员王晓初、何宪、胡晓义，中纪委驻部纪检组长、党组成员袁彦鹏出席会议。

    出席会议的还有：国家外专局和公务员局领导班子全体成员，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）或人事、劳动保障厅（局）负责同志，新疆生产建设兵团人事、劳动保障局长，副省级市人力资源和社会保障局或人事、劳动保障局局长，中央国家机关各部委、各直属机构、各人民团体和驻香港、澳门特别行政区联络办有关部门负责同志，军队有关单位负责同志，部分特邀单位的代表。（赵振宇）