湖南省劳动和社会保障厅2009年12月31日召开电视电话会议，要求进一步做好保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作，切实维护劳动者合法权益，保证广大劳动者度过一个欢乐、祥和的“两节”。

    2009年以来，湖南省劳动关系基本稳定。但也存在一些问题。如部分企业拖欠职工工资现象仍时有发生，劳动争议案件继续保持高位态势等。会议强调，要切实加强企业职工工资支付保障工作。加大职工工资特别是农民工工资支付情况专项检查力度，对拖欠、克扣农民工工资的违法行为，发现一起，严肃查处一起。对拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的案件，要依法向社会公布。对已缴纳工资保证金的企业拖欠的工资，要及时动用工资保证金进行支付；对企业因生产经营困难无力支付工资或企业主欠薪逃匿的，要主动协调有关部门通过应急周转金、欠薪保障基金和其他渠道统筹解决，并配合有关部门对欠薪企业进行追偿。要进一步加强行政司法联动，严厉打击欠薪逃匿行为。对企业违法解除、终止劳动合同等其他违反劳动保障法律法规的行为，要依法及时查处，切实维护劳动者的合法权益。仲裁办案机构要以办理拖欠工资案件和集体劳动争议案件为重点，集中力量快立、快审、快裁，力争在春节前办结。

    会议还强调，在切实加强劳动纠纷排查化解工作。要针对“两节”期间容易引发劳动纠纷的农民工工资支付问题和解除、终止劳动合同问题，着力加强对建筑施工、加工制造、餐饮服务企业以及其他曾经发生过工资拖欠企业的排查，努力从源头上预防化解劳动纠纷。（记者 易博文 通讯员 谢兴吾）