今天（16日）上午，山西省委举行“山西特聘专家”颁证仪式，为山西省“百人计划”第二批入选者颁发“山西特聘专家”证书，并召开引进海外高层次人才座谈会。省委书记、省委人才工作领导组组长袁纯清出席会议并作重要讲话。他强调，要把引进人才战略作为首选战略，围绕山西转型发展、跨越发展，加速人才引进，为人才干事创业、发挥作用创造良好条件。省委副书记、省长王君，省委常委、常务副省长李小鹏，省委常委、组织部长汤涛，副省长陈川平出席座谈会。省委常委、秘书长高建民主持座谈会。

    2008年山西省启动“百人计划”以来，两批共引进39名海外高层次人才。座谈会上，汤涛介绍了山西省海外高层次人才引进工作情况，海外高层次人才代表发了言，就山西省人才工作和经济社会发展提出意见建议。听取发言后，袁纯清指出，大家能积极参与到山西发展中来，体现了事业情怀、家乡情怀、爱国情怀，说明我们的事业蒸蒸日上、大有可为。他指出，山西为中华民族的发展作出了巨大贡献，为改革开放30多年来我国的快速发展提供了有力的能源支撑。山西转型发展、跨越发展关键在人才，特别需要人才。山西省进入发展的关键时期、转折时期、攻坚时期，实现“三个发展”首先要加快转型发展、推进结构调整，这更加需要科学方法、先进技术和高端人才。我们要增强做好人才工作的紧迫感，重视人才、引进人才、发挥好人才的作用，把引进人才战略作为首选战略，长期坚定不移地实施。他指出，引进人才要坚持有所为、有所不为，围绕破解事关山西发展全局的战略性、关键性问题，围绕挖好煤、用好煤，围绕山西资源型产业的转型、升级，大力引进、切实用好人才，尤其是要关注世界大势，捕捉新的信息，在煤炭深加工和新型环保产业、电子信息、高端制造、生物制药、新材料等产业方面有所突破，在世界前沿性的新兴产业、新型技术上占有一席甚至多席之地。袁纯清指出，引进人才要实施加速战略，着眼未来发展方向，放开胸怀、广开思路，积极发现、加快引进，让人才的春天真正出现，形成百花争艳的局面。袁纯清指出，人才不仅要引进，更在于应用。要给人才提供一方空间、搭建一个舞台，使他们能够干出一番事业。不仅要提供相应的硬环境，更要创造良好的软环境；不仅要关心他们的生活，更要支持他们的事业。各级各部门和领导干部要和人才交朋友，建立交流沟通的“绿色通道”，为人才干事创业排忧解难，特别是建设好企业、园区和科研院校等平台，加快产学研一体化步伐。最后，袁纯清希望海外高层次人才树立奋斗精神、忍耐精神、吃苦精神，成为奋斗者、创业者、开拓者，与山西有苦同苦、有乐同乐，拓宽视野、敞开胸怀，永不满足、勇于开拓，适应环境的同时创造环境，开发一流成果、建立一流业绩，开辟事业发展的新天地。（记者尚慧辉）