3月30日，水利部直属机关工会召开2011年度工作会议。水利部党组成员、副部长、直属机关党委书记周英出席会议并讲话，强调要准确把握部党组对“十二五”时期水利改革发展的全面部署，找准工会组织促进水利事业又好又快发展、全力抓好中央一号文件贯彻落实的切入点、着力点，凝聚力量，发挥优势，为推进水利改革发展新跨越贡献力量。

    周英在讲话中,充分肯定了部机关及直属单位各级工会组织在部党组和中央国家机关工会联合会的领导下，围绕中心，服务大局，突出重点，开拓进取所取得的明显成效。对进一步做好直属机关工会工作提出了要求。

    第一，切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。2011年是中国共产党成立90周年，是"十二五"规划实施的开局之年，是贯彻落实党中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》的第一年。各级工会组织和广大工会干部要把思想认识统一到中央对当前形势的判断上来,按照中央和部党组的要求，立足实际，发挥优势，振奋精神、主动作为，在服务大局中更好地发挥作用。

    第二，进一步提高职工队伍素质，为实现水利改革发展新跨越建功立业。要充分发挥工会"大学校"作用，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值体系，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能培训和"当好主力军、建功'十二五'、实现新跨越"劳动竞赛。争做"创新能手"，引导广大职工为实现水利改革发展新跨越建功立业。

    第三，大力弘扬劳模精神，为实现水利改革发展新跨越鼓舞斗志。要紧密结合纪念中国共产党成立90周年，广泛宣传水利劳模、各方面先进典型的先进事迹和崇高思想，把学习劳模、宣传典型作为引导广大职工弘扬"献身、负责、求实"的水利行业精神，践行社会主义荣辱观的重要途径和方法。

    第四，努力做好新形势下群众工作，为实现水利改革发展新跨越凝心聚力。各级工会组织和广大工会干部要深入基层了解职工群众的所思所盼,深入细致地开展好送温暖献爱心、捐资助学等活动，扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。继续加强机关和谐文化建设，积极开展形式多样、健康向上的群众性文体活动，满足职工精神文化需求，促进职工身心健康。

    第五，深入开展创先争优活动，努力提高工会工作科学化水平。要按照中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的《在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》的要求，把党工共建创先争优与工会重点工作有机融合，创新工作方法，完善工作机制，把创先争优作为推动工会工作的强大动力，作为增强工会组织履职能力、提升工作科学化水平的根本举措。

    第六，切实加强党对工会工作的领导。各级党组织要认真研究新形势下工会工作的特点和规律，创新和完善加强党对工会工作领导和支持工会独立自主开展工作的制度。要将工会工作纳入党建工作的总体规划、列入党的工作年度考核内容，积极帮助工会解决工作中遇到的实际问题，关心工会干部成长，重视工会干部队伍建设，不断扩大工会组织的影响力、凝聚力和感召力。

    会议由部直属机关党务副书记刘学钊主持，部直属机关工会主席袁建军作了工作报告。会议还通过了2010年工会财务预算执行情况和2011年经费预算报告，表彰了水利部参加中央国家机关第三届职工运动会的先进单位和个人。部直属机关工会常委，部机关各司局和在京直属单位分管领导、工会主席、工会委员、财务人员，以及京外直属单位工会主席约150余人参加了会议。