在陕西省教育厅和浙江联合举办的一次技能人才校企合作洽谈会上，记者看到，用人单位对陕西毕业生热情很高，陕西各职校显得很“胸有成竹”，对月薪不到2000元的几乎不予考虑。职校毕业生的“紧俏”，除了技能人才普遍性紧缺的因素外，更是陕西职业教育近年来在培养实用型人才、服务社会经济的能力不断增强的表现。

    在“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针指导下，各职业院校大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，培养学生良好的职业道德，加强对学生实践能力的培养，教育教学质量显著提高，连续几年毕业生就业率都在95％左右。

    截至2011年底，全省中职学校为616所，在校生规模由2005年的56.8万人增至85.3万人，增幅达50.2％，基本实现了高中阶段两类教育协调发展。2008年以来，中、省财政累计投入18.5亿元，支持建设县级职教中心30个，省级示范性中等职业学校33所，国家级职业教育实训基地106个，省级综合性、专业性实训基地46个，省级精品（示范）专业（点）225个，省级精品课程80门。49所中等职业学校进入国家级重点中等职业学校行列，立项建设国家级中等职业教育改革发展示范学校21所，基本形成了中等职业教育的骨干体系。

    以骨干学校为龙头，陕西职业教育不断强筋壮骨。创新“校企合作、工学结合、顶岗实习”人才培养模式，2008年以来，先后组建了陕西装备制造业等18个行业性职教集团和安康、咸阳2个区域性职教集团，吸纳职业院校、行业协会、企业组织725个，有效实现了职业教育发展立足当地企业、立足当地资源和立足当地产业，院校与企业对接、专业与市场对接、校长与厂长对接。同时，加快发展面向农村的职业教育，大力实施“一网两工程”、“人人技能工程”、“现代农业职教发展工程”，培育形成了“渭北技工”、“米脂家政”、“武功布艺”、“蓝田厨师”、“秦巴茶艺”等5大农村职业技能品牌，在全国产生较大影响。

    近年来，陕西高等职业院校数、在校生数和毕业生人数持续增长，就业率和就业质量稳步提高。高等职业学校招生12.51万人，占全省普通高校招生人数的42.1%；在校学生总数达到36.96万人，占陕西普通高等教育在校生人数的38.3%。国家示范（骨干）高职院毕业生就业率保持在96%以上，高职毕业生就业率平均达到83.3%以上。通过实施“教育教学改革与质量工程”、“职业院校基础能力提升工程”和高职实习、实训基地建设、高职重点专业建设为主要内容的高职院校建设工程，不断加强基础能力建设，持续深化教育教学改革，创新人才培养模式，加强实施生产性实训和顶岗实习的实践育人投入，强化“校中厂”、“厂中校”等形式的实践教学基地育人功能，推动实践教学改革，进一步完善专业职业资格认证体系，积极推行高等职业资格证书与学历证书相互融合的“双证书”制度，并以学生未来生存和发展能力培养为出发点，以培养具有引领意识、创业精神和实践能力的“一专多能”的高端技能型人才为目标取得显著成绩。（记者 吕扬）