记者从1月15日召开的青海省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2012年全省人社系统突出重点，突破难点，统筹安排，创先争优，各项目标任务全面完成，重点工作、重要民生指标有新突破。各项就业目标超额完成。

    记者在会上了解到，去年以来，全省城镇新增就业5.8万人，同比新增6000人；高校毕业生总体就业率达87%，同比增加2个百分点；农牧区劳动力转移就业108万人（次），同比增加2万人（次）；城镇登记失业率3.4%，同比下降了0.4个百分点；社会保障民生指标实现创先进位；人事制度改革稳步推进；工资收入分配进一步规范；人才队伍建设取得新进展；劳动关系工作进一步加强，在建筑领域全面推行农民工支付保障金制度，农民工工资清欠工作基本实现常态化。年内清欠农民工工资2.59亿元，清欠率为98.5%；基础设施和信息化建设明显改善，实现了省、州（地市）、县（区）人力资源社会保障主干网络全线贯通，信息化能力大幅提升。

    2013年工作重点围绕“推动实现更高质量的就业”的新要求，努力实现更加充分就业目标；围绕“统筹推进城乡社会保障体系建设”的新要求，全面建成覆盖城乡的社会保障体系，实现人人享有社会保障目标；围绕“深化干部人事制度改革”的新要求，努力提高人事工作科学化、民主化、制度化水平；围绕“加快确立人才优先发展战略”的新要求，统筹推进各类人才队伍建设；围绕“千方百计增加居民收入”的新要求，建立合理有序的收入分配格局，努力使发展成果更多更公平惠及全体人民；围绕“构建和谐劳动关系”的新要求，努力构建规范有序、公正合理、和谐稳定的新型劳动关系。（记者 叶文娟）