2013年国家体育总局系统人事工作会议3月22日在京召开。

    国家体育总局局长刘鹏出席会议并讲话。刘鹏在讲话中指出，2012年总局人事部门和广大人事干部，坚持围绕中心，服务大局，改革创新，攻坚克难，干部人事人才工作取得显著成效，领导班子和干部队伍建设稳步推进，干部工作中的一些问题和矛盾得到有效缓解；体育人才工作取得新进展，人才专项培养计划陆续实施；奥运会人事服务保障工作发挥重要作用，各项人事保障政策得以延续和优化；运动员保障工作扎实开展，不断丰富保障措施，为圆满完成伦敦奥运会参赛任务并取得境外参赛最好成绩、推动体育事业科学发展和体育强国建设各项实践，提供了重要的组织保证和人才支持。

    针对下一阶段的人事工作，刘鹏指出，要坚持正确的选人用人标准，进一步提升总局干部选拔任用工作的公信度；积极稳妥地推进干部人事制度改革；进一步加强各单位领导班子和后备干部队伍建设；加强理论学习和党性锻炼；增强大局意识，严守政治纪律；坚决贯彻落实中央“八项规定”及实施细则，改进工作作风；切实加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制原则，完善班子决策和运行机制等。

    总局副局长杨树安做总结讲话。就做好2013年总局干部人事工作，杨树安指出，要深入贯彻落实十八大精神，深刻理解、准确把握党的十八大对干部人事工作提出的新任务、新要求；要突出重点，统筹兼顾，扎实做好2013年干部人事工作；要加强学习，提高能力素质，进一步提高在市场经济条件下驾驭体育人事工作的能力。

    结合2013年总局干部人事工作面临的繁重任务，杨树安强调，要重点抓好六项工作：大力加强领导班子和干部队伍建设；坚持党管人才原则，稳步推进体育人才工作；稳步推进事业单位分类改革工作；继续推动运动员保障工作的深入开展；完善奥运备战工作人事服务保障措施；加强事业单位收入分配管理。

    总局人事司司长高志丹做工作报告。总局各厅司局、直属单位主要负责人及人事工作负责人与会。