新华社南京４月２４日电（记者 卫敏丽）中央编办２４日在江苏省南通市召开“机构编制执行情况评估”试点工作现场会。记者了解到，近年来，为了解掌握机构编制的执行情况，为调整机构编制提供重要参考依据，促进机构编制管理的科学化、规范化和法制化，机构编制执行情况评估工作目前正在积极探索中。

    据了解，根据党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》，中央编办从２００７年开始着手研究机构编制执行情况的评估机制。为积极稳妥地推进这项工作，中央编办按照“试点先行，积累经验，逐步推开，务求实效”的原则，于２００８年上半年通过协商，选择江苏、重庆、厦门和青岛４家省、市编办先行开展试点工作。

    各试点单位接受任务后，认真组织力量，反复进行研究，分别提出了符合本地实际、各具特色的试点方案和思路。其中，江苏省编办指导南通市编办开展了具体试点工作。经过半年多的努力，南通市制定出一整套实施方案和评估指标体系，并对市劳动和社会保障局、环保局、交通局等１０个政府工作部门进行了评估，在强化执行“三定”规定的法规意识、转变机构编制管理模式、提高机构编制监督检查整体水平、优化机构编制部门社会形象等方面取得了明显成效。

    中央编办副主任吴知论指出，南通市开展政府部门执行“三定”规定情况评估，有利于巩固机构改革的成果，有利于提高党政部门的工作水平，有利于提高机构编制部门自身的管理水平，是机构编制管理工作的一次突破，为机构编制部门更好地对部门职责管理提供了新的渠道。

    吴知论表示，中央编办将总结南通经验，向全国进行推广。重庆、厦门、青岛等试点要以南通经验为启发，进一步解放思想，积极探索，尽快取得实质进展。各级编办可以探索借鉴评估的办法，对机构改革后各部门“三定”规定的执行情况进行检查验收，并逐步将评估运用到机构编制日常管理和监督检查工作中。