新华社贵阳９月１７日电（记者李劲峰）贵州省今年从省直单位选派５９名处级干部到基层挂职，同时从各市（州、地）选派４４名干部到省直单位挂职，以此加强对优秀年轻干部的培养锻炼，着力提高基层党政领导干部素质。

    记者从１６日召开的２０１０年贵州省直单位与基层互派干部挂职工作动员培训会上了解到，贵州省今年通过干部自愿报名、组织审查推荐的方式，从省直单位选派了５９名处级干部到建设经济强县、毕节试验区、安顺试验区和省级农村改革试点县及有关县挂职，同时从各市（州、地）选派４４名干部到省直单位挂职，并从省直有关单位选派６名干部到省信访局挂职锻炼。挂职锻炼时间为期一年。

    为建立形成干部从基层一线锻炼成长的培养链，贵州省委要求，地方党政领导班子成员和党政工作部门领导班子成员出现空缺时，应注重从具有基层一线工作经历的优秀人才中选拔，并逐步提高省、市两级机关工作部门领导班子成员、中层领导干部中具有基层工作经历的干部的比例。

    据了解，近年来，贵州省通过选派干部到基层和省直单位挂职，为各级干部提供实践锻炼机遇，大力改善省直机关干部队伍来源和经历结构，树立关心重视基层干部工作的导向，做到既让具有基层经历的优秀干部到领导机关来，又让缺乏基层经历的优秀干部到基层去。

    据介绍，２００９年８月，贵州省委组织部就集中选派１０１名干部到省直单位和基层挂职，提高了挂职干部的党性修养、政策水平、业务素质和领导能力，得到了挂职单位和干部职工的肯定。